З'явилась можливість дистанційно звільнитися з роботи на ТОТ через систему Обрій
"Обрій" у Дії дозволить розірвати трудові стосунки без контакту з керівництвом на окупованих територіях.
Міністерство економіки розпочало бета-тест нової послуги в екосистемі "Обрій" застосунку Дія, яка дозволить дистанційно розірвати трудові відносини працівникам із тимчасово окупованих територій. Звільнитися з роботи без прямого контакту з роботодавцем в Україні також можна через Дію за окремим рішенням Кабміну для зон бойових дій. Нова функція розширює цей механізм саме на людей, чиї підприємства зареєстровані в окупації.
Послугу тестують у межах цифрової екосистеми ринку праці Мінекономіки, яка об'єднує сервіси для шукачів роботи, роботодавців та державні послуги у сфері зайнятості. За даними самої платформи, послуга "Звільнення з роботи на ТОТ" передбачає розірвання трудових відносин із роботодавцем, який зареєстрований на тимчасово окупованій території, за ініціативою працівника.
Мета сервісу - зняти правові бар'єри для людей, які фізично не можуть подати класичну заяву на звільнення чи забрати трудову книжку через відсутність зв'язку з керівництвом підприємства. Через тимчасову окупацію територій або екстрену евакуацію підприємств тисячі українців опинилися в правовій пастці: вони не мають фізичного чи мобільного зв'язку з керівництвом, через що не можуть подати заяву на звільнення. Після офіційного підтвердження звільнення людина отримує доступ до допомоги по безробіттю, перекваліфікації та інших послуг служби зайнятості.
До бета-тестування запрошують не всіх охочих, а лише певну категорію громадян. До нього можуть долучитися повнолітні громадяни України, які офіційно працевлаштовані на підприємствах, в установах або організаціях, розташованих на тимчасово окупованих територіях. Крім того, для участі потрібна відсутність статусу безробітного на момент тестування та відмова від подання заяви на отримання такого статусу протягом усього періоду тестування.
Розширили тестування нових послуг у Дії
Паралельно зі звільненням з роботи на ТОТ Мінекономіки разом із Мінцифрою тестують ще одну послугу - гранти на професійний розвиток. Це державна допомога на навчання за пріоритетними професіями або на оплату послуг із підтвердження професійної кваліфікації, і обидва сервіси працюють у межах однієї екосистеми "Обрій".
Розробники вже завершили технічну архітектуру сервісу звільнення й офіційно відкрили набір тестувальників, аби перевірити коректність роботи системи перед масовим запуском. Держава таким чином намагається усунути ситуацію, коли людина формально залишається працівником підприємства, з яким давно втратила будь-який зв'язок.
Спрощували процедуру звільнення й раніше
Раніше Інформатор повідомляв, що звільнитися з роботи через Дію Кабмін дозволив працівникам у зонах бойових дій, які можуть розривати трудові договори в односторонньому порядку без візиту до роботодавця. Це рішення стало попереднім кроком до нинішнього розширення функціоналу на окуповані території. Також ми розповідали, на що звернути увагу при звільненні з роботи, аби не втратити належні виплати та компенсації.
Також ми писали про юридичні нюанси звільнення, зокрема про те, що пенсійний вік не є підставою для звільнення працівника за ініціативою роботодавця. Юристи тоді пояснювали, які саме законні підстави існують для припинення трудових відносин під час воєнного стану.
Слідкуйте за нами у Telegram
Зараз читають на Інформаторі
