ТОПТЕМИ:

Суд ЄС дозволив забороняти хіджаби на роботі за певних умов

Це сталося після того, як дві жінки поскаржилися, що роботодавці забороняють їм носити хіджаби

Максим Зайченко
Максим Зайченко Журналіст
Суд ЄС дозволив забороняти хіджаби на роботі за певних умов

Суд Євросоюзу дозволив роботодавцям забороняти хіджаби на роботі за певних умов. Це сталося після того, як дві жінки поскаржилися, що роботодавці забороняють їм носити хіджаби. 

Про це повідомляє Інформатор з посиланням на агентство Reuters .

Суд прийняв відповідне рішення 15 липня після розгляду скарг двох громадянок Німеччини, які були відсторонені від роботи за відмову зняти хіджаб.

"Заборона на носіння будь-якої видимої форми вираження політичних, філософських або релігійних переконань на робочому місці може бути виправдана необхідністю роботодавця представити нейтральний імідж відносно клієнтів або запобігти соціальним спорам", - йдеться у повідомленні суду. 

При цьому така заборона має відповідати реальній потребі з боку роботодавця.

За інформацією агентства, одна з позивачок працювала вихователькою для дітей з особливими потребами в дитячому центрі в Гамбурзі, а друга - касиром в мережі аптек Mueller. Обидві жінки не носили головних хусток, але потім вирішили почати це робити. У відповідь роботодавці пояснили жінкам, що це забороняється, і в різні моменти не дозволяли їм працювати, наказували приходити без хіджабу або переводили на іншу роботу.

Підписуйтесь на наш Telegram-канал,щоб не пропустити важливі новини. За новинами в режимі онлайн прямо в месенджері стежте на нашому Telegram-каналі Інформатор Live.Підписатися на канал у Viber можна тут . 

 

Головна Актуально Україна на часі Youtube
Інформатор у
телефоні 👉 Завантажити