ТОПТЕМИ:

Закон про електронні трудові книжки набув чинності

Облік трудової діяльності можна буде вести в електронній формі

Максим Зайченко
Максим Зайченко Журналіст
Закон про електронні трудові книжки набув чинності

У четвер, 10 червня, закон про електронні трудові книжки набув чинності. Вводиться облік трудової діяльності в електронній формі.

Про це повідомляє Інформатор із посиланням на пресслужбу Пенсійного фонду України.

«10 червня набирає чинності Закон України від 5 лютого 2021 № 1217–IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі». Законом запроваджується облік трудової діяльності в електронній формі, що дозволяє не оформляти/не вести паперові трудові книжки», — йдеться в повідомленні.

У чому перевага

  • Українці не будуть зобов’язані при наймі на роботу подавати роботодавцю свою трудову книжку. А роботодавцям не потрібно буде її перевіряти або зберігати.
  • В електронних реєстрах держави дані про трудовий стаж усіх українців є з 2000 року. Електронний документ з інформацією про свій стаж можна буде легко отримати в інтернеті. Щоб отримати цей документ, людині потрібно буде зробити кілька кліків і скористатися електронним цифровим підписом (ЕЦП). Роботодавці зможуть перевірити справжність документа за допомогою QR-коду, який буде автоматично накладатися на ці документи.
  • У разі трудового стажу до 2000 року буде можливість занести цю інформацію в електронний реєстр — самостійно або через роботодавця. Тоді зберігати трудову книжку, як носій інформації не потрібно.

Також Інформатор писав, що кожен п’ятий українець працює без трудової книжки.

Підписуйтесь на наш Telegram-канал, щоб не пропустити важливі новини. За новинами в режимі онлайн прямо в месенджері стежте в нашому Telegram-каналі Інформатор Live. Підписатися на канал у Viber можна тут.

Головна Актуально Informator.ua Україна на часі Youtube