Укрзалізниця уволила проводника за вымогательство 1 500 гривен за поездку в эвакуационном поезде сообщением Одесса-Перемышль, но он считает это клеветой - что решил суд
В Укрзалізниці указывают, что проводник вместе со своим напарником нарушили прямое распоряжение высшего руководства по перевозке пассажиров на безвозмездной основе и без проездных документов
Укрзалізниця уволила проводника, потому что он якобы требовал 1 500 гривен за поездку на эвакуационном поезде сообщением Одесса-Перемышль. Однако он указывает, что эта информация является недостоверной и такой, что порочит его честь, достоинство и деловую репутацию. Об этом идет речь в решении Печерского районного суда г. Киева, опубликованном 5 декабря 2025 года.
10.03.2022 года мужчину уволили с должности проводника пассажирского вагона резерва проводников на основании приказа (распоряжения) начальника производственного подразделения пассажирское вагонное депо станции Одесса-Главная филиала «Пассажирская компания» акционерного общества «Украинская железная дорога» от 09.03.2022 года. Причиной увольнения указан п. 1 ст. 41 КЗоТ Украины – за одноразовое грубое нарушение трудовых обязанностей. В свою очередь, обстоятельствами совершения нарушения указано следующее: «в адрес руководства поступило обращение от граждан Украины, которые проезжали в сутки 04.03.2022 года - 05.03.2022 года пассажирским поездом №36 сообщением Одесса-Перемышль в вагоне №21 относительно попытки получения неправомерной выгоды проводником пассажирского вагона. В связи с ведением военного положения руководством АО «Укрзалізниця » введены эвакуационные поезда в западном направлении с бесплатной перевозкой пассажиров, в том числе и на пассажирский поезд №36 сообщением Одесса-Перемышль. После увольнения, без каких-либо надлежащих и допустимых доказательств совершения им уголовного правонарушения, сотрудники Укрзалізниці без разрешения передали его данные по личному делу (фотокартку и фамилию, имя, отчество) в СМИ с целью освещения инцидента по поводу якобы вымогательства им взятки и предоставили свои комментарии относительно того, что они выявили совершение им преступления. В результате в сети интернет на различных интернет-порталах СМИ содержатся статьи о совершении им вышеуказанного преступления. Автором и источником предоставленной информации являлся глава правления АО «Украинская железная дорога», который в своем Telegram-канале выставил об этом публикацию. Также вышеизложенная информация с его фото была опубликована на официальной странице АО «Украинской железной дороги» в социальной сети Facebook. После распространения вышеизложенной информации в интернете даже малознакомые лица начали оскорблять и прибегать к оскорбительным выражениям в его адрес, это при том, что он не совершал ни одного преступления, доказательств обратного предоставлено не было. Впрочем, вышеизложенная информация является недостоверной и такой, что порочит его честь, достоинство и деловую репутацию.
29.04.2024 года в адрес суда от представителя АО «Украинская железная дорога» поступили письменные объяснения, согласно содержанию которого последний указывает, что компания с указанными исковыми требованиями не соглашается, считает их необоснованными и безосновательными, а потому просит суд в их удовлетворении отказать полностью. 05.03.2022 года на контакт-сервис «Качество и сервис» акционерного общества «Украинская железная дорога» через чат-бот в социальной сети Viber поступила жалоба от гражданки Украины, которая отметила, что она была пассажиркой этого эвакуационного поезда № 35/36 сообщением Одесса-Перемышль и ехала в вагоне № 21, который обслуживали мужчина и его напарник. По свидетельству заявительницы, по прибытии 05.03.2022 года поезда на станцию «Львов» проводники сообщили ей и другим пассажирам купе о необходимости уплаты за проезд в сумме 1 500 гривен с одного пассажира. В подтверждение своих слов она добавила к жалобе звукозапись разговора с проводниками, записанной на диктофон, с которой усматривается, что гражданин и его коллега утверждали, что это не эвакуационный рейс и проезд в нем платный, настаивая на получении с пассажиров эвакуационного поезда средств за проезд. В ходе исследования обстоятельств указанной жалобы было установлено, что они нарушили прямое распоряжение высшего руководства по перевозке пассажиров на безвозмездной основе и без проездных документов, чем нарушили финансовую дисциплину. По результатам рассмотрения указанной жалобы в соответствии с приказом (распоряжением) начальника производственного подразделения пассажирское вагонное депо станции Одесса-Главная филиала «Пассажирская компания» акционерного общества «Украинская железная дорога» от 09.03.2022 года его уволили с должности проводника пассажирского вагона резерва проводников на основании пункта 1 части 1 статьи 41 Кодекса законов о труде Украины за одноразовое грубое нарушение трудовых обязанностей. 16.03.2022 года представитель производственного подразделения «Пассажирское вагонное депо станции Одесса-Главная» филиала «Пассажирская компания» акционерного общества «Украинская железная дорога» обратился в полицию с заявлением о совершении уголовного правонарушения с просьбой внести сведения в Единый реестр досудебных и начать досудебное расследование по факту совершения 04.03.2022 года - 05.03.2022 года противоправных действий проводниками пассажирского поезда № 36 сообщением «Одесса-Перемышль». В письме от 17.04.2024 года отдел полиции сообщил, что в указанном уголовном производстве проводится досудебное расследование, ни одному лицу сообщение о подозрении не вручалось. Таким образом, органами полиции в рамках указанного досудебного расследования принимаются меры по всестороннему, полному и беспристрастному исследованию всех обстоятельств уголовного производства, в частности, устанавливается и проверяется факт его причастности к возможному совершению уголовного преступления.
Что решил суд?
Суд отказал мужчине в удовлетворении иска. В публикациях АО «Украинская железная дорога», как работодатель, дает свою оценку его работе, как работнику общества, и сообщает общественности, что он вместе с коллегой будет привлечен к дисциплинарной ответственности.
"В приведенных публикациях ответчик, как работодатель, дает свою оценку работе истца, как работнику общества, и уведомляет общественность, что он вместе с коллегой будет привлечен к дисциплинарной ответственности. При этом, ответчик не обвиняет истца в совершении уголовного правоохранения, а лишь сообщает о направлении обращения в правоохранительные органы для правовой оценки его действий. К тому же, в соответствии с материалами дела, негативную информацию об истце распространил не ответчик, а средства массовой информации, которые проигнорировали первоисточники и обнародованную ответчиком информацию и по собственному усмотрению интерпретировали это событие, придав ему обвинительный характер. Следовательно, такие публикации ответчика нельзя истолковать как недостоверные, не соответствующие действительности или унижающие честь, достоинство, деловую репутацию истца. Исходя из вышеизложенного, установленных обстоятельств дела и положений законодательства, которым урегулированы спорные правоотношения сторон, суд считает, что отсутствуют основания считать информацию недостоверной и порочащей честь, достоинство и деловую репутацию истца. Анализ вышеприведенных норм законодательства и фактически установленные обстоятельства по делу указывают на то, что основания для удовлетворения иска отсутствуют", - подчеркнул суд.
Следите за нами в Viber
Сейчас читают на Информаторе
