Как Игорь Рец выжил на тропе ухилянтов из Закарпатья в Румынию
Корреспондент Информатора забрался на высокогорье Карпат и провел неделю в убежище для туристов, чтобы взять интервью у ухилянтов; на своем пути он встретил пограничников, а также столкнулся с многочисленными нарушениями закона
Путешествие Игоря закончилось в ТЦК и СП Хуста, откуда, как говорят, одна дорога - в учебку, а потом на фронт. Итогом поездки стал подробный отчет о приключениях. Мы публикуем его в нескольких частях
ТОП-10 самых мощных экономик мира
По данным Всемирного банка
1
США
$31 800 млрд.
2
Китай
$19 000 млрд
3
Германия
$4 700 млрд.
4
Япония
$ 4 100 млрд.
5
Индия
$4 000 млрд.
6
Великобритания
$3 900 млрд.
7
Франция
$3 400 млрд.
8
Италия
$2 500 млрд.
9
Канада
$2 300 млрд.
10
Бразилия
$2 200 млрд.
Кулинарный рецепт от Информатора
Завтрак чемпиона – арабский салат Зинедина Зидана
Табуле — это суперсвежий салат из пряных трав и булгура. Ингредиент номер один в нём — петрушка. Родиной этого блюда считают Ливан и Сирию.
Работники Amazon пожаловались на увольнения из-за жестких требований к эффективности
С августа 2017 года по сентябрь 2018 года Amazon уволила сотни сотрудников в одном из центров исполнения заказов. Причина — невыполнение производственного плана. Представитель Amazon рассказал, что за указанный период компания уволила порядка 300 человек. Информация об этом появилась у издания The Verge, сообщает Информатор Tech. Всего на предприятии в Балтиморе работает 2500 штатных сотрудников, а компания избавилась от более 10% штата только из-за недостаточной эффективности. Сейчас американская корпорация управляет более чем 75 центрами обслуживания, там работает 125 000 человек. Из этого журналисты сделали вывод, что ежегодно тысячи людей теряют работу в компании из-за невозможности достаточно быстро обрабатывать заказы. Центр обслуживания Amazon Помимо этого, полученные документы говорят о высокой степени эффективности в центрах исполнения заказов. Система Amazon отслеживает показатели эффективности каждого отдельного сотрудника и так называемое время бездействия — если работник долго не сканирует пакет, система автоматически выдает предупреждение, а сам сотрудник в итоге может быть уволен. Из-за жесткого графика работы некоторым сотрудникам приходится отказывать от перерыва. Работники не ходят в туалет, так как боятся не выполнить установленный план. Критики подхода к работе Amazon говорят, что компания относится к сотрудникам как к машинам и ориентируется только на цифры. При этом в Amazon заявили, что число увольнений за последние 2 года сократилось не только на объекте в Балтиморе, но и в целом на предприятиях США. Информацию о количестве увольнений в компании не предоставили. Рабочие устраивают забастовки из-за слишком жестких правил Напомним, в декабре 2018 года восточноафриканские рабочие-иммигранты на предприятии Amazon в Миннесоте проводили протесты. Они утверждали, что корпорация устанавливает слишком высокие требования к производительности, относясь к работникам как к роботам. Ранее сообщалось, что Amazon закрывает свою площадку продаж в Китае. Помимо этого, компания планирует создать бесплатную музыкальную подписку.