Перерахунок пенсії: як це зробити через застосунок Дія
Онлайн через Дію українці можуть безкоштовно звернутися по індивідуальний перерахунок пенсії
Для перерахунку пенсії українці можуть звернутися до територіального управління Пенсійного фонду України або подати електронну заяву через веб-портал електронних послуг Пенсійного фонду. Проте, це можна зробити безпосередньо через Дію. Детально про це йдеться у роз’ясненні на порталі Дія.
Заява на індивідуальний перерахунок пенсії подається у зв’язку з:
- виїздом на постійне місце проживання за кордон;
- поновленням виплати пенсії;
- виплатою частини пенсії на непрацездатних членів сім’ї особи, яка перебуває на повному державному утриманні;
- доплатою пенсії за довіреністю, термін дії якої більший за рік, через кожен рік такої довіреності;
- у зв’язку зі зміною кількості членів сім’ї, а також в інших випадках, що викликають збільшення чи зменшення розміру пенсії.
Перерахунок пенсії працюючим пенсіонерам відбувається з урахуванням не менше як 24 місяців страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії. Перерахунок здійснюється із заробітної плати на момент призначення пенсії. Однак в останні роки цей перерахунок став автоматичним і не потребує окремої заяви.
У разі подання заяви через Дію, одразу після прийняття рішення про перерахунок пенсії на електронну пошту заявника надсилається повідомлення.
Як подати заяву:
- Увійти до кабінету громадянина на diia.gov.ua.
- Вибрати послугу, заповнити необхідні дані та додати відскановані документи. Обов’язкові для завантаження – копії довідки про присвоєння ідентифікаційного номера та паспорта. Інші документи можуть знадобитися залежно від виду пенсії та даних анкети заявника.
- Підписати заяву Дія.Підписом або КЕП (кваліфікований електронний підпис).
- Після прийняття рішення про перерахунок пенсії завантажити та роздрукувати рішення можна у кабінеті громадянина у розділі «Послуги» – «Отримані документи».
Документи, що необхідно надати для отримання послуги:
- Заява;
- Паспорт громадянина України або тимчасове посвідчення громадянина України (для іноземців та осіб без громадянства – паспортний документ іноземця або документ, що посвідчує особу без громадянства, посвідка на постійне проживання, посвідчення біженця або іншого документа, що підтверджує законність перебування іноземця чи особи без громадянства на території України);
- Документ, що підтверджує реєстраційний номер облікової картки платника податків (крім осіб, які через свої релігійні переконання відмовляються від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків та повідомили про це відповідний орган контролю і мають відмітку у паспорті);
- Документи про місце проживання (реєстрації) особи
- Індивідуальні відомості про застраховану особу за період з 01 липня 2000 року;
- Документи про стаж у разі відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній.
За відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли у трудовій книжці відсутні необхідні дані, містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження стажу приймаються дані з реєстру застрахованих осіб.
Як в Україні може змінитися пенсійна система
В Україні не планують збільшувати пенсійний вік, навіть з огляду на скорочення трудового населення, але готується велика пенсійна реформа, яка може стартувати вже у вересні. Про це повідомила міністерка соціальної політики Оксана Жолнович.
Водночас за словами Жолнович, необхідно підтримувати навички людей літнього віку, щоб вони залишались на ринку праці якомога довше. Зокрема, підвищувати їхній рівень цифрової грамотності.
За словами міністерки, наразі Уряд проєктує систему, яка враховуватиме два критерії: кількість років, які людина відпрацювала, і кількість внесків, які людина кожного місяця сплачувала. Це конвертуватиметься у певну кількість балів. Відповідно вартість кожного бала дорівнюватиме 30% від середньої заробітної плати в конкретному році. Отже, якщо ви пропрацювали 35 років й отримували середню зарплату кожного місяця такою, як вона тоді була, то можна буде сподіватися не менше як на 30% свого заробітку в солідарній пенсійній системі. Крім того, виводимо гарантію, якщо ви пропрацювали мінімум 15 років і зайшли в пенсійну систему, то точно маєте право на 30% від мінімальної заробітної плати в тому році.
Підписуйтесь на наш Telegram-канал, щоб не пропустити важливих новин. Підписатися на канал у Viber можна тут.
