Зарплату треба підвищити - Мінекономіки змінило правила бронювання
Міністерство економіки затвердило нові критерії для компаній, які претендують на захист співробітників від призову
Щоб зберегти право на бронювання працівників від мобілізації, підприємствам доведеться виконати нові вимоги - зокрема, підвищити заробітні плати. Заброньовані вже почали масово отримувати повістки до ТЦК - і це пряме відлуння тих змін, що зараз відбуваються у системі бронювання. 24 червня 2026 року набрав чинності наказ Мінекономіки, який суттєво оновив перелік критеріїв для визнання компаній важливими для галузей національної економіки. Саме такий статус дає підприємству підставу для захисту своїх співробітників від призову.
Документ за номером № 6954 підписало Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України. Наказ встановлює дванадцять критеріїв, яким має відповідати хоча б один із показників діяльності підприємства. Вимоги охоплюють компанії з різних секторів - від промисловості й аграрного сектору до наукових установ і природних заповідників.
Серед головних умов - такі:
- отримання державної підтримки у вигляді грантів згідно з постановою Кабміну № 739 від 24 червня 2022 року;
- виконання робіт або надання послуг для Мінекономіки за договорами строком не менше шести місяців;
- перебування у сфері управління Мінекономіки або наявність держави як єдиного засновника і акціонера;
- проведення незалежної експертизи проектів нормативно-правових актів з питань економіки;
- провадження діяльності у трьох і більше областях з мінімальними внесками на соціальне страхування не менше 24 тис. грн по кожній області та не менше 10 застрахованих осіб;
- участь у господарській діяльності в межах індустріального парку та реєстрація у відповідному реєстрі;
- реалізація інвестиційного проекту у переробній промисловості за спеціальним інвестиційним договором;
- часткова компенсація витрат на техніку і обладнання вітчизняного виробництва за рахунок бюджетних коштів;
- відповідний рівень заробітних плат застрахованих осіб залежно від кількості працівників підприємства;
- лісогосподарська діяльність на площі не менше 2500 гектарів або з не менш ніж 10 застрахованими особами й річним доходом від 10 млн грн;
- діяльність ботанічних садів, зоопарків та природних заповідників на території не менше 15 гектарів;
- наукові дослідження у сфері охорони навколишнього середовища з включенням до Державного реєстру наукових установ.
Що змінилося для підприємств із вимогою до оплати праці
Ключова новація, яку наказ вводить у практику, - це прив'язка права на бронювання до рівня оплати праці. Раніше зарплатний критерій або не діяв, або мав інші параметри. Тепер підприємство зобов'язане підтвердити, що реально платить працівникам офіційну зарплату, розмір якої відповідає встановленим нормам. Це залежить від чисельності застрахованих осіб у штаті.
Фактично держава використала бронювання як інструмент виведення зарплат із тіні. Підприємствам, які тримали співробітників на мінімалці або виплачували кошти у конвертах, доведеться обирати - або легалізувати виплати і зберегти бронь, або втратити захист своїх кадрів від мобілізації. Цей підхід підсилює фінансову дисципліну бізнесу в умовах воєнного часу.
Критерій щодо діяльності у трьох і більше областях також суттєво звужує коло претендентів. Малий і середній бізнес, що працює локально, фактично не зможе відповісти цій умові. Для великих компаній із розгалуженою мережею вимога про мінімальні соціальні внески - 24 тис. грн по кожній із трьох областей - є більш досяжною, але потребує документального підтвердження через інформаційно-комунікаційні системи ДПС.
Наказ став частиною ширшої реформи
Ще на початку червня 2026 року Кабінет Міністрів роз'яснив нові правила бронювання від мобілізації - про вимоги до зарплат, порядок бронювання сумісників та перехідний період до вересня. Урядові роз'яснення стали відповіддю на масову плутанину серед роботодавців після оновлення законодавства.
Наприкінці травня 2026 року Кабмін ухвалив рішення, через яке багато українців втратять бронь від мобілізації. Тоді уряд підвищив вимоги до підприємств і скоротив перелік категорій, що автоматично отримують захист. Наказ Мінекономіки від 24 червня є логічним продовженням цієї лінії - відомства послідовно звужують доступ до бронювання і підвищують стандарти для тих, хто на нього претендує.
Слідкуйте за нами у Telegram
Зараз читають на Інформаторі
