ТОПТЕМЫ:

13:36

Зарплату нужно повысить - Минэкономики изменило правила бронирования

Министерство экономики утвердило новые критерии для компаний, претендующих на защиту сотрудников от призыва

бронирование от мобилизации — Минэкономики изменило критерии бронирования работников

Чтобы сохранить право на бронирование работников от мобилизации, предприятиям придется выполнить новые требования – в частности повысить заработные платы. Забронированные уже начали массово получать повестки в ТЦК - и это прямое эхо тех изменений, которые сейчас происходят в системе бронирования. 24 июня 2026 года вступил в силу приказ Минэкономики, существенно обновивший перечень критериев для признания компаний важными для отраслей национальной экономики. Именно такой статус дает предприятию основание защиты своих сотрудников от призыва.

Документ под номером № 6954 подписало Министерство экономики, окружающей среды и сельского хозяйства Украины. Приказ устанавливает двенадцать критериев, которым должен отвечать хотя бы один из показателей деятельности предприятия. Требования охватывают компании из разных секторов – от промышленности и аграрного сектора до научных учреждений и природных заповедников.

Среди главных условий – следующие:

получение государственной поддержки в виде грантов согласно постановлению Кабмина №739 от 24 июня 2022 года;
выполнение работ или предоставление услуг для Минэкономики по договорам сроком не менее шести месяцев;
нахождение в сфере управления Минэкономики или наличие государства как единственного учредителя и акционера;
проведение независимой экспертизы проектов нормативно-правовых актов по экономике;
осуществление деятельности в трех и более областях с минимальными взносами на социальное страхование не менее 24 тыс. грн. по каждой области и не менее 10 застрахованных лиц;
участие в хозяйственной деятельности в пределах индустриального парка и регистрация в соответствующем реестре;
реализация инвестиционного проекта в перерабатывающей промышленности по специальному инвестиционному договору;
частичная компенсация затрат на технику и оборудование отечественного производства за счет бюджетных средств;
соответствующий уровень заработной платы застрахованных лиц в зависимости от количества работников предприятия;
лесохозяйственная деятельность на площади не менее 2500 гектаров или с не менее 10 застрахованными лицами и годовым доходом от 10 млн грн;
деятельность ботанических садов, зоопарков и природных заповедников на территории не менее 15 гектаров;
научные исследования в области охраны окружающей среды с включением в Государственный реестр научных учреждений.

Что изменилось для предприятий с требованием к оплате труда

Ключевое новшество, которое приказ вводит в практику, - это привязка права на бронирование к уровню оплаты труда. Раньше зарплатный критерий либо не действовал, либо имел другие параметры. Теперь предприятие обязано подтвердить, что реально платит работникам официальную зарплату, размер которой соответствует установленным нормам. Это зависит от количества застрахованных лиц в штате.

Фактически государство использовало бронирование как инструмент вывода зарплат из тени. Предприятиям, которые держали сотрудников на минималке или выплачивали средства в конвертах, придется выбирать – либо легализовать выплаты и сохранить бронь, либо потерять защиту своих кадров от мобилизации. Этот подход усиливает финансовую дисциплину бизнеса в условиях военного времени.

Критерий деятельности в трех и более областях также существенно сужает круг претендентов. Малый и средний бизнес, работающий локально, фактически не сможет ответить на это условие. Для крупных компаний с разветвленной сетью требование о минимальных социальных взносах - 24 тыс. грн по каждой из трех областей - более доступно, но требует документального подтверждения через информационно-коммуникационные системы ГНС.

Приказ стал частью более широкой реформы

Еще в начале июня 2026 года Кабинет Министров разъяснил новые правила бронирования от мобилизации - о требованиях к зарплатам, порядке бронирования совместителей и переходном периоде до сентября. Правительственные разъяснения стали ответом на массовую неразбериху среди работодателей после обновления законодательства.

В конце мая 2026 года Кабмин принял решение, из-за которого многие украинцы потеряют бронь от мобилизации. Тогда правительство повысило требования к предприятиям и сократило перечень категорий, автоматически получающих защиту. Приказ Минэкономики от 24 июня является логическим продолжением этой линии – ведомства последовательно сужают доступ к бронированию и повышают стандарты для тех, кто на него претендует.

Сейчас читают на Информаторе

14:51

Дизель на украинских АЗС – исследование показало, где лучше не заправляться