«Страждання, які випали на мою долю в останній частині мого життя, я жертвую Господу за мир у світі та братерство між народами»
"Романтизували харасмент, відписка" - я вже чекаю на такі коменти. Ні, ми нічого не романтизуємо, ми просто сексуалізуємо еститику кадра, так можна.
Скорочення персоналу відбулось через міграцію, а також через реформу процесів всередині банку
Протягом 2022 року кількість персоналу Ощадбанку скоротилась на 5 тисяч людей. Це відбулось через міграцію, а також через реформу процесів всередині банку, яка розпочалась у 2021 році.
Про це голова правління Ощадбанку Сергій Наумов повідомив в інтерв’ю “Фокусу”.
“Багато наших співробітників виїхало за кордон, але багато й повернулось. Особливо після постанови КМУ про те, що працівники державних підприємств повинні бути в Україні, в іншому випадку ми можемо їх звільнити. Частина працівників врешті звільнилась за власним бажанням. Загалом протягом минулого року кількість персоналу скоротилась на 5 тисяч. З різних причин, у тому числі через міграцію. Але є й інші причини, такі як централізація функцій та підвищування ефективність усіх процесів. Ми розпочали ці проекти у 2021 році і продовжуємо їх реалізовувати попри війну”, - сказав Сергій Наумов.
Сергій Наумов понад 25 років працює в банківському секторі, має ступень MBA (Kassel International Management School, Німеччина), досвід роботи в аудиторській компанії PricewaterhouseCoopers. За час кар’єри очолював такі банки як УкрСиббанк, Правекс-Банк, Піреус Банк. З листопада 2020 року – голова правління державного Ощадбанку.
Раніше Інформатор повідомляв, що Ощадбанк продовжує реалізовувати державну програму підтримки бізнесу єРобота. Наразі відновлено два напрями фінансування. Важливо відзначити, що йдеться не про кредит, а про грант. Тобто ці гроші не треба повертати.
Підписуйтесь на наш Telegram-канал, щоб не пропустити важливих новин. За новинами в режимі онлайн прямо в месенджері слідкуйте на нашому Telegram-каналі Інформатор Live. Підписатися на канал у Viber можна тут.