Больничные и декретные выплаты для ФЛП и самозанятых с 1 мая - адвокат рассказала о нововведениях Кабмина
С 1 мая 2026 г. работодатели, ФЛП и самозанятые лица (нотариусы, бухгалтеры, архитекторы, инженеры и т.п.) должны учитывать новые правила расчета социальных выплат. Адвокат Дарья Косинова рассказала Информатору, что изменится в расчете больничных и декретных выплат
Кабмин обновил правила расчета больничных и декретных выплат в системе соцстрахования. Ранее ФЛП, самозанятые лица, члены фермерских хозяйств не упоминались в документе, которым регулируются больничные и выплаты в декрете. Теперь Кабмин исправил неопределенность по начислениям таких выплат для этих групп людей. Детальнее - в комментарии управляющего партнера Юридической компании "Таций и партнеры" Дарины Косиновой для Информатора.
Кабинет Министров Украины постановлением №533 от 29 апреля 2026 года внес изменения в Порядок исчисления средней заработной платы (дохода, денежного довольствия) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденному постановлением КМУ от 26.09.2001 №1266. Эти изменения являются частью более широкой реформы, направленной на устранение пробелов в социальной защите самозанятых лиц, упрощение административных процедур и приведение действующего порядка в соответствие с современными реалиями рынка труда и цифровизации государственных реестров.
Расширение круга лиц, на которые распространяется Порядок
До утверждения Постановления №533, Порядок №1266 официально распространялся только на работодателей — предприятия, учреждения, организации и физических лиц, использующих наемный труд. А вот ФЛП, лица, осуществляющие независимую профессиональную деятельность (нотариусы, адвокаты и другие), и члены фермерских хозяйств прямо в документе не упоминались, что создавало правовую неопределенность при начислении им выплат.
Теперь абзац первый пункта 1 Порядка прямо дополнен этими категориями. Они официально включены в круг субъектов, на которые распространяются правила исчисления среднего дохода для страховых выплат.
Для этих категорий в Порядке появился отдельный пункт 301, устанавливающий, что общий механизм расчета применяется к ним с учетом особенностей уплаты единого взноса «за себя». Это принципиально важно, потому что до этого самозанятые лица находились в правовой неопределенности размера страховых выплат.
Изменения в расчетный период
Изменения в пункт 3 Порядка, утвержденного постановлением № 1266, касаются перечня уважительных причин, при наличии которых отдельные дни или месяцы исключаются из расчетного периода. Ранее к таким причинам относились, в частности, временная нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам, отпуск без сохранения заработной платы и т.д.
Теперь к этому перечню также отнесены месяцы, в которых физическое лицо-предприниматель (ФЛП) или лицо, осуществляющее независимую профессиональную деятельность, были освобождены от уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование в соответствии с частью шестой статьи 4 Закона Украины «О сборе и учете единого взноса на государственное обязательство».
Такие периоды приравниваются к уважительным причинам отсутствия, а значит, не учитываются при исчислении среднедневного дохода. Это позволяет избежать искусственного занижения размера помощи через месяцы, в которых лицо в соответствии с законом не имело обязанности уплачивать единый взнос.
Одновременно уточнено, что месяц исключается из расчетного периода только при условии, если лицо не работало по уважительным причинам в течение всех рабочих дней такого месяца. В случае частичного отсутствия оснований для исключения соответствующий месяц в расчет включается.
Сроки оплаты больничных по производственным основаниям
Изменения коснулись и распределения ответственности между работодателем и фондом социального страхования. По общему правилу работодатель оплачивает за свой счет первые 5 дней нетрудоспособности. Однако если причиной временной нетрудоспособности стала производственная травма или профессиональное заболевание, повлекшее потерю трудоспособности, этот срок существенно увеличивается — до 17 дней за счет работодателя. Остальные выплачивает Пенсионный фонд Украины.
Такая норма возлагает на работодателя большую ответственность за несчастные случаи производства. Это логично с точки зрения функций страхования.
Упрощение подтверждения доходов
Раньше основанием для начисления страховых выплат служили преимущественно бумажные справки о заработной плате. Теперь законодатель легализовал использование данных реестра застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования как самостоятельного основания выплат. Это значительно упрощает процедуру как для застрахованных, так и для органов, осуществляющих выплаты. Если же больничный листок издан в бумажной форме, основанием для начисления остается его заверенная копия. Формы справок и порядок предоставления соответствующих данных синхронизированы с требованиями Пенсионного фонда Украины.
Источники финансирования и основания для начисления
Выплаты будут производиться из средств единого взноса, аккумулированных на страхование в связи с временной потерей трудоспособности и от несчастных случаев на производстве. Основанием для начисления является заявление-расчет, подаваемое застрахованным лицом.
"Итак, изменения, внесенные Постановлением №533. устраняют правовую неопределенность относительно начисления больничных и декретных самозанятых лиц, уточняют порядок определения расчетного периода и исключения отдельных месяцев из расчета. Кроме того, использование данных государственных реестров для подтверждения доходов упрощает процедуру назначения выплат. В результате обновленные правила должны обеспечить больше страховых выплат", - отмечает адвокат и управляющий партнер Юридической компании "Таций и партнеры" Дарина Косинова.
Информатор напоминает, что самозанятое лицо – это налогоплательщик, который является ФЛП или осуществляет независимую профессиональную деятельность при условии, что такое лицо не является работником в пределах такой предпринимательской или независимой профессиональной деятельности. Независимая профессиональная деятельность - участие лица в научной, литературной, артистической, художественной, образовательной или преподавательской деятельности, деятельность врачей, частных нотариусов, адвокатов, аудиторов, бухгалтеров, оценщиков, инженеров или архитекторов, лица, занятого религиозной (миссионерской) деятельностью, не являющимся ФЛП и использующего наемный труд не более 4 физических лиц.
Должен ли ФЛП платить налоги с декретных выплат и как подавать отчетность ФЛП во время декретного отпуска - читайте здесь. Ранее в Пенсионном фонде Украины объясняли, что нужно делать ФЛП для оформления больничных.
Следите за нами в Viber
Сейчас читают на Информаторе
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
- 11 признаков того, что счет ФЛП вот-вот заблокирует финмониторинг банка
- ФЛП остался без пенсии: причины и способы решения проблемы
- ФЛП спит – долги растут: правила уплаты ЕСВ и налогов для предпринимателя без доходов
- ФЛП уехал за границу: адвокат дает важные советы по налогам
- Ваш IP-адрес интересует налоговиков: адвокат предупреждает о проблемах
