ТОПТЕМЫ:

Айтишники в ВСУ: продолжают ли компании выплачивать им зарплату

Ситуация с зарплатой для военных с мест работы в сфере IT в последнее время несколько усложнилась

Никита Трачук
Никита Трачук Журналист
Атешники в ВСУ
Впрочем, таких непорядочных компаний все же немного

Тысячи сотрудников украинских IT-компаний пошли в армию после начала полномасштабной агрессии рф. Однако некоторые работодатели со временем решили изменить условия выплаты зарплаты тем, кто сейчас на фронте. Несмотря на законодательство, некоторым из военных значительно сократили выплаты с мест работы в сфере IT или совсем их отменили.

Об этом сообщает портал DOU. Отметим, что согласно законодательству, работодатель обязан сохранить зарплату за работником, оказавшимся в рядах ВСУ.

Издание сообщает, что за последние полгода количество специалистов из сферы IT, которые сейчас находятся на фронте и защищают Украину, существенно не изменилось. 50% компаний из перечня 50 лучших отчитываются, что в их штатах есть до 50 таких сотрудников.

В то же время некоторые компании уже изменили условия оплаты для специалистов, воюющих на фронте. В частности, две фирмы приняли решение не сохранять зарплаты своим сотрудникам в ВСУ. Впрочем, радует то, что среди всех "айтишных" контор таких неблагополучных работодателей нашлось всего несколько.

Айтовцы в украинском войске - инфографика
Айтишники в украинском войске – инфографика

Для сравнения, в еще двух крупных компаниях сейчас служат до 500 работников, еще одна фирма сообщила, что количество таких сотрудников составляет около 200 человек. Денежные компенсации айтишникам, оказавшимся в рядах ВСУ, в полном объеме продолжают выплачивать 24 айти-компании. Зимой их, кстати, было 27.

Условия для работодателей

Следует отметить, что работодатели имеют несколько вариантов и механизмов выплат зарплат работникам, которые находятся в армии. Так, существуют следующие "схемы":

  • Полный стопроцентный оклад в течение первых 6 месяцев службы в войске;
  • Полная денежная компенсация только тем, кто сражается на передовой, а другим - какая-то часть от зарплаты;
  • Фиксированная договорная сумма для работника каждый месяц или разовая материальная помощь;
  • Выплата разницы между зарплатой айтишника и вознаграждением, которое сотрудник получает в ВСУ (то есть, если "на гражданке" человек получал 120 тысяч грн, а в войске получает 100, ему выплачивается разница в 20 тысяч грн).

Ранее мы писали о серьезном кризисе в айти-сфере: количество вакансий существенно уменьшилось впервые за 10 лет. Причиной тому, является конечно же война. "Информатор" также сообщал о том, как айтишники из Украины взломали сайт российской корпорации "Газпром".

Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы не пропустить важные новости. За новостями в режиме онлайн прямо в мессенджере следите на нашем Telegram-канале Информатор Live. Подписаться на канал в Viber можно здесь.

Главная Актуально Informator.ua Україна на часі Youtube