Помощь по программе "Точка опоры" увеличили с двух до трех минимальных зарплат.
Работодатели, которые из-за боевых действий РФ вынуждены остановить работу предприятия, смогут получить большую государственную помощь по программе "Точка опоры". Кабинет Министров утвердил соответствующее постановление, которым повысил предельный размер выплат и упростил представление документов.
Изменения касаются компаний, чье имущество повредили или уничтожили в результате боевых действий, террористических актов или диверсий. Теперь максимальная сумма пособия выросла, а подать заявление можно будет онлайн. Об этом говорится в постановлении Кабмина №1340, которое проанализировало издание SUD.UA. Ранее пособие ограничивалось двухкратным размером минимальной заработной платы, а теперь – трехкратным.
При этом размер пособия и дальше привязан к расчетным показателям оплаты труда конкретного работника. Увеличение предельного размера не гарантирует, что все работодатели получат одинаковую максимальную сумму. Также правительство ввело отдельную выплату суммы ЕСВ, начисленного на помощь: единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование перечисляется сверх размера помощи.
Постановление также изменяет требования к работникам, при которых работодатель может получить поддержку. Поддержку начисляют за каждого работника, который находился в трудовых отношениях с работодателем не менее шести календарных месяцев перед приостановлением трудового договора или оформлением простоя. Есть еще одно условие – в течение шести календарных месяцев, предшествующих месяцу введения простоя, работодатель должен был платить ЕСВ за этого работника.
Уточнили и порядок исчисления среднемесячной зарплаты: когда в течение шести календарных месяцев, предшествующих обращению за помощью, начислений работнику не было, за основу для расчета будут брать предыдущие шесть календарных месяцев до начала этого периода без начислений.
Еще одно новшество – возможность подать заявление дистанционно. Обновленный порядок предусматривает возможность подачи заявления в центр занятости через Портал Действие - в рамках экспериментального проекта цифровизации услуг в сфере труда и занятости подача заявлений будет осуществляться через Единую информационно-аналитическую систему "Горизонт". В то же время, электронный формат представления действует только там, где есть техническая возможность - постановление не обязывает всех работодателей пользоваться именно им.
Чтобы подать заявление через действие, работодателю или уполномоченному им лицу необходимо иметь электронный кабинет на Портале Дія и пройти электронную идентификацию и аутентификацию. Сформированное заявление вместе с документами подписывается квалифицированной электронной подписью, в частности "Дія. Підпис", или усовершенствованной электронной подписью. После подписания документ блокируется для редактирования и автоматически передается в центр занятости, а данные о заявителе будут проверяться в электронных реестрах.
Программа "Точка опоры" действует для компаний, пострадавших от вооруженной агрессии РФ и не продолжающих работу. Расширение его возможностей через приложение Действие логически продолжает курс государства на перевод услуг в сфере занятости в цифровой формат.
Ранее Информатор сообщал, что в Дії запустили главу Горизонта. Работа, позволившая украинцам, формально трудоустроенным на предприятиях на временно оккупированных территориях, дистанционно разорвать трудовые отношения без обращения к работодателю. Также мы писали о том, как ФЛП без дохода должны платить ЕСВ, чтобы избежать штрафов и долгов перед налоговой даже при отсутствии фактической деятельности.