В Україні катастрофічно бракує робітників: у "Слузі народу" пояснили, чому влада думає про трудових мігрантів
В будівельній галузі нестача працівників досягає вже 50 відсотків від потрібного, тому влада хоче залучати до будівництва домів саме мігрантів
Будівельна галузь України зіткнулася з критичною нестачею фахівців. Нестача кадрів охопила не лише будівництво, а й більшість інших галузей економіки. Саме тому влада вже обговорює залучення трудових мігрантів для закриття цього дефіциту.
Про це сказала Олена Шуляк, нардеп від "СН" та голова Комітету Верховної ради з питань організації державної влади, місцевого самоврядування, регіонального розвитку та містобудування в ефірі "Новини Live". За її словами, одним з найважливіших питань для економіки держави є проблема "людського капіталу".
"Нестача людей іде по всіх секторах економіки. Системі освіти бракує вчителів, охороні здоров'я - лікарів та медичних сестер. Не вистачає людей у будівельній галузі та сільському господарстві. По кожній галузі економіки України є потреба в робочих руках", - заявила вона.
За даними Європейської бізнес-асоціації, у 2025 році 74% українських підприємств відчули дефіцит кадрів. У будівельній галузі нестача працівників сягає від 30 до 50%, що вже прямо впливає на строки реалізації проєктів.
Після повномасштабного вторгнення Росії з України виїхало близько 6,8 мільйона людей. Найбільше постраждали галузі, де потрібна фізична праця та технічні спеціалісти. За оцінками Міжнародної організації праці, Україні може знадобитися від 8,2 до 8,6 мільйона додаткових робочих рук.
На рівні Офісу президента вже ведеться робота над переглядом списку країн так званого "міграційного ризику". Наразі до нього входить близько 70 держав, переважно з Азії та Африки, громадяни яких проходять посилену перевірку. Спрощення цих процедур дозволить бізнесу швидше наймати іноземців на вакантні місця.
Водночас експерти застерігають від надмірних очікувань. Україна поки не може запропонувати трудовим мігрантам рівень соціальних гарантій і безпеки, який є у країнах Заходу. Тож масового напливу іноземних працівників найближчим часом чекати не варто.
Дефіцит кадрів в Україні - тривала системна проблема
Ринок праці України відчуває брак фахівців ще з початку повномасштабного вторгнення. У вересні 2023 року українські роботодавці розміщували понад 100 тисяч вакансій щомісяця, а конкуренція серед шукачів роботи знизилася до рівня дефіциту кадрів 2021 року.
Масова міграція жінок працездатного віку за кордон та мобілізація чоловіків посилили нестачу персоналу в більшості секторів. Роботодавці почали частіше приймати на роботу людей без досвіду, студентів, пенсіонерів і ветеранів.
Про гостру нестачу людей свідчать і приклади окремих великих підприємств. В Укрзалізниці дефіцит провідників, машиністів і ремонтників сягав 30-50% від нормативної кількості. Компанії по всій країні змушені підвищувати зарплати, щоб утримати наявних працівників і залучити нових.
У Державній міграційній службі пояснили Інформатору, що потрібно зробити бізнесу для залучення фахівців з-за кордону. Через міграцію населення, мобілізацію чоловіків та інші фактори питання найму на роботу іммігрантів в Україну з-за кордону стає дедалі актуальнішим. Втім, іноземним громадянам потрібно буде зібрати чималий пакет документів. Інструкцію для роботодавців - читайте у нашому матеріалі.
Слідкуйте за нами у Telegram
Зараз читають на Інформаторі
