Питання залучення іноземних робітників на українські підприємства стає дедалі актуальнішим. Як це зробити - Інформатору розповіли у Державній міграційній службі України
У Державній міграційній службі пояснили Інформатору, що потрібно зробити бізнесу для залучення фахівців з-за кордону. Через міграцію населення, мобілізацію чоловіків та інші фактори питання найму на роботу іммігрантів в Україну з-за кордону стає дедалі актуальнішим. Втім, іноземним громадянам потрібно буде зібрати чималий пакет документів. Інструкцію для роботодавців - читайте у нашому матеріалі.
Голова Державної міграційної служби (ДМС) України Наталія Науменко повідомила нам, що роботодавці мають право на застосування праці іноземців та осіб без громадянства на території України на підставі дозволу, що видається територіальними органами центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції (стаття 42 Закону України "Про зайнятість населення").
Іноземці та особи без громадянства, які відповідно до закону прибули в Україну для працевлаштування або укладення гіг-контракту або під час перебування на законних підставах на території України для навчання, отримали дозвіл на застосування праці іноземців та осіб без громадянства в Україні та посвідку на тимчасове проживання, вважаються такими, які на законних підставах перебувають на території України на період роботи в Україні.
Для оформлення посвідки на тимчасове проживання у зв’язку із працевлаштуванням іноземці та особи без громадянства подають документи, визначені частинами 4, 9 статті 5 Закону "Про правовий статус іноземців та осіб без громадянства", пунктом 32 та підпунктом 1 пункту 33 Порядку оформлення, видачі, обміну, відкликання, пересилання, вилучення, повернення державі, визнання недійсною та знищення посвідки на тимчасове проживання, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 квітня 2018 року № 322. А саме подається:
Для іноземців та осіб без громадянства, працевлаштування яких відповідно до законодавства України здійснюється без дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства, замість такого дозволу подається трудовий договір (контракт), гіг-контракт, а для осіб, які мають статус закордонного українця, - трудовий договір (контракт), гіг-контракт та посвідчення закордонного українця.
Для іноземців або осіб без громадянства, які прибули в Україну для роботи у філіях та представництвах юридичної особи, утвореної відповідно до законодавства іноземної держави, зареєстрованих у встановленому порядку, потрібно буде подання відповідної філії або представництва юридичної особи, утвореної відповідно до законодавства іноземної держави. Якщо іноземець (чи особа без громадянства) прибув для роботи у філії/представництві іноземного банку - потрібно буде подання відповідної філії або представництва в Україні для цього робітника. Для інших випадків - читайте у законі.
Документи для оформлення посвідки подаються до територіального органу/територіального підрозділу ДМС за місцем проживання іноземця або особи без громадянства, державного підприємства «Документ», що належить до сфери управління ДМС, або центру надання адміністративних послуг не пізніше ніж за 15 робочих днів до закінчення встановленого строку перебування в Україні.
Посвідка на тимчасове проживання видається на строк дії дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства, якщо інше не встановлено законом чи міжнародним договором України (для іноземців, які приїхали для працевлаштування або укладання гіг-контрактів). Посвідка на тимчасове проживання видається протягом 15 робочих днів з дати прийняття документів від іноземця або особи без громадянства.
Іноземець або особа без громадянства, які отримали посвідку на тимчасове проживання вперше чи мають посвідку на тимчасове проживання, зобов’язані здійснити декларування/реєстрацію свого місця проживання в порядку, встановленому Законом України «Про надання публічних (електронних публічних) послуг щодо декларування та реєстрації місця проживання в Україні».
Що потрібно роботодавцям для отримання дозволу на роботу іноземців (який вони подають до Дежравної міграційної служби України) - розкажемо у наступному матеріалі. На це нам відповів заступник директора Державного центру зайнятості Станіслав Павленко.
Нагадуємо, станом на кінець листопада 2025 року в Україні працювало 11 346 іноземців та осіб без громадянства з посвідкою на проживання. Серед них представників Індії було 659 осіб, а з Бангладешу та Пакистану - по 4 особи. Реальна ж кількість громадян з цих країн більша, бо в Україні ще є іноземні студенти, які приїхали навчатися у вітчизняних закладах вищої освіти та паралельно можуть десь працювати.
У Державному центрі зайнятості з початку 2025 року до середини грудня видали дозвіл на працевлаштування 817 громадянам Індії та 558 громадянам Бангладешу. Найбільше дозволів видано минулого року громадянам Туреччини (1294), Узбекистану (868), а ще серед лідерів Азербайджан (545) та Китай (464). Тобто, вірогідно, що значна частина працівників з Індії та Бангладешу прибула для роботи в Україні саме у грудні. Всього іноземцям з 1 січня по 15 грудня 2025 року видали 7033 дозволи на роботу в Україні.
Найбільше іноземців в Україні станом на кінець 2025 року (за даними ДМС) працювало з Туреччини (1930 громадян), Узбекистану (1157 громадян), Китаю (731 громадянин), Азербайджану (692 громадянина) та Білорусі (666). Серед екзотичних країн чимало людей приїхало працювати в Україну з Таїланду (296), Колумбії (150), Еквадору (76), Бразилії (60), Індонезії (36). А ще навіть працюють 207 громадян Російської Федерації.