В Украине катастрофически не хватает рабочих: в "Слуге народа" объяснили, почему власти думают о трудовых мигрантах
В строительной отрасли нехватка работников достигает уже 50 процентов от нужного, поэтому власти хотят привлекать к строительству домов именно мигрантов.
Строительная отрасль Украины столкнулась с критической нехваткой специалистов. Нехватка кадров охватила не только строительство, но и большинство других отраслей экономики. Именно поэтому власти уже обсуждают привлечение трудовых мигрантов для закрытия этого дефицита.
Об этом сказала Елена Шуляк, нардеп от "СН" и глава Комитета Верховной рады по вопросам организации государственной власти, местного самоуправления, регионального развития и градостроительства в эфире "Новости Live". По ее словам, одним из важнейших вопросов для экономики государства является проблема "человеческого капитала".
"Недостаток людей идет по всем секторам экономики. Системы образования не хватает учителей, здравоохранения - врачей и медицинских сестер. Не хватает людей в строительной отрасли и сельском хозяйстве. По каждой отрасли экономики Украины потребность в рабочих руках", - заявила она.
По данным Европейской бизнес-ассоциации, в 2025 году 74% украинских предприятий испытали дефицит кадров. В строительной отрасли нехватка работников достигает от 30 до 50%, что прямо влияет на сроки реализации проектов.
После полномасштабного вторжения России из Украины уехало около 6,8 миллиона человек. Больше всего пострадали отрасли, где нужен физический труд и технические специалисты. По оценкам Международной организации труда, Украине может потребоваться от 8,2 до 8,6 миллионов дополнительных рабочих рук.
На уровне Офиса президента уже ведется работа по пересмотру списка стран так называемого "миграционного риска". В настоящее время в него входят около 70 государств, преимущественно из Азии и Африки, граждане которых проходят усиленную проверку. Упрощение этих процедур позволит бизнесу быстрее нанимать иностранцев на вакантные места.
В то же время, эксперты предостерегают от чрезмерных ожиданий. Украина пока не может предложить трудовым мигрантам уровень социальных гарантий и безопасности в странах Запада. Так что массового наплыва иностранных работников в ближайшее время ждать не стоит.
Дефицит кадров в Украине – длительная системная проблема
Рынок труда Украины испытывает нехватку специалистов еще с начала полномасштабного вторжения. В сентябре 2023 г. украинские работодатели размещали более 100 тысяч вакансий ежемесячно, а конкуренция среди соискателей работы снизилась до уровня дефицита кадров 2021 года.
Массовая миграция женщин трудоспособного возраста за границу и мобилизация мужчин усугубили нехватку персонала в большинстве секторов. Работодатели стали чаще принимать на работу людей без опыта, студентов, пенсионеров и ветеранов.
Об острой нехватке людей свидетельствуют и примеры отдельных крупных предприятий. В Укрзализныце дефицит проводников, машинистов и ремонтников достигал 30-50% от нормативного количества. Компании по всей стране вынуждены повышать зарплаты, чтобы удержать имеющихся работников и привлечь новых.
В Государственной миграционной службе объяснили Информатору, что нужно сделать бизнесу для привлечения специалистов из-за границы. Из-за миграции населения, мобилизации мужчин и других факторов вопроса найма на работу иммигрантов в Украину из-за границы становится все более актуальным. Впрочем, иностранным гражданам придется собрать немалый пакет документов. Инструкцию для работодателей – читайте в нашем материале.
Следите за нами в Telegram
Сейчас читают на Информаторе
