У Work.ua розкрили, хто в Україні отримує зарплату понад 70 тис. гривень
Не лише офісний сектор, а і фахівці робітничих та бойових спеціальностей заробляють понад 70 тисяч гривень на місяць
В Україні є кілька категорій фахівців, чиї зарплати впевнено перевищують 70 тисяч гривень на місяць - і це не лише айтівники. Ринок праці у 2026 році дедалі жорсткіше конкурує за кандидатів, тож роботодавці в дефіцитних сферах змушені суттєво підвищувати ставки. Лідерами за оплатою стали представники робітничих та бойових спеціальностей, а не лише офісний чи технологічний сектор.
За кількома дослідженнями найвищу медіанну зарплату в Україні отримують військовослужбовці - понад 70 тисяч гривень на місяць, як зазначає Finance.ua. Одразу за ними в рейтингу опинились будівельники: штукатури отримують 70 тисяч гривень, а фасадники - 65 тисяч. Топ-менеджери та директори з маркетингу заробляють близько 75 тисяч гривень, керівники відділів продажів - 70 тисяч. Back-end програмісти мають медіанну зарплату близько 72,5 тисячі гривень, а інженери з підготовки виробництва - 72 тисячі.
Серед найвищих ставок у будівельному секторі зафіксовано значне зростання. Медіанні зарплати зросли в усіх підкатегоріях - від 7% у різноробочих до 33% у мулярів. Найбільше у будівництві заробляють штукатури - 70 000 грн, фасадники - 65 000 грн, муляри та плиточники - по 60 000 грн. За регіонами найвищі медіанні зарплати зафіксовані у Київській області - 46 500 грн, Івано-Франківській - 45 500 грн та Львівській - 45 000 грн.
У сфері IT на рівень доходу понад 70 тисяч гривень найбільше впливають позиція та досвід. Тайтл фахівця суттєво впливає на шанси отримувати найвищу зарплату: належність до рівня Lead+ додає 60 відсоткових пунктів. Потрапляння в групу менеджерів або сеньйорів дає зростання на 41 та 40 пунктів відповідно.
Чому саме ці галузі вийшли вперед
Український ринок праці входить у 2026 рік із хронічним дефіцитом кадрів і новими вимогами до кандидатів. Компаніям дедалі складніше конкурувати лише зарплатами, а частину правил гри диктує війна. Саме тому в галузях із найгострішою нестачею людей ставки ростуть найшвидше.
Нестача працівників залишається головним і незмінним трендом. За даними ООН, за кордоном перебуває 5,3 млн українців, значна частина з них - працездатного віку. Ще близько 700 тисяч осіб мобілізовані до ЗСУ, що скорочує пропозицію й змушує роботодавців підвищувати ставки.
Найбільш затребуваними виявились старі, добре відомі спеціальності. Уже кілька років основним дефіцитом є фахівці робітничих спеціальностей, водії та будівельники. Саме вони тепер отримують зарплати, що ще недавно асоціювались виключно з IT.
Дефіцит кадрів і зарплатні очікування
Ситуація на ринку праці пояснює й зарплатні запити самих українців. Станом на кінець 2025 року середня зарплата в країні становила приблизно 26-27 тисяч гривень на місяць. Розрив між середнім показником і лідерами рейтингу - утричі, що відображає глибоку нерівномірність ринку.
За даними Державної служби зайнятості, лише за перші чотири місяці року на Єдиному порталі вакансій зібрали майже 180 тисяч пропозицій за 5,4 тисячами професій. Рівень зарплат коливається від мінімального до 170 тисяч гривень на місяць. Серед найбільш оплачуваних - як керівні, так і технічні спеціальності.
Що варто врахувати про ринок праці сьогодні
Зарплати - лише один із чинників, що формують картину зайнятості в Україні під час війни. Дослідження показують: причини звільнень в Україні охоплюють не тільки незадоволення оплатою, а й мобілізацію та емоційне вигорання. Ці фактори разом посилюють дефіцит кадрів і тиснуть на роботодавців у бік підвищення ставок.
Водночас зростання пропозицій на ринку ставить перед шукачами роботи нове завдання - перевіряти потенційних роботодавців. Практичною необхідністю стала перевірка роботодавця через реєстри ще до виходу на нову роботу. Є інструкція, як дізнатися про компанію через державні реєстри та соціальні мережі.
Слідкуйте за нами у Telegram
Зараз читають на Інформаторі
