Нова зарплата військових - Кабмін опублікував постанову
Кабмін затвердив постанову № 768 про нові виплати бійцям: до 460 000 грн на місяць на передовій та 100 000 грн за полоненого ворога
Уряд затвердив нові правила грошового забезпечення для військових і поліцейських особливого призначення: залежно від місця служби та характеру завдань виплати можуть сягати 460 000 гривень на місяць. Раніше влада обговорювала підвищення зарплат піхоті до еквівалента $7 000, і тепер ці плани набули форми офіційного рішення. Постанова № 768 набрала чинності з дня публікації, а виплати застосовуються з 1 червня 2026 року. Проект розрахований на два роки і охоплює ЗСУ, Нацгвардію, СБУ, ДПС, розвідку та кілька інших силових структур.
Відповідну постанову 12 червня затвердив Кабінет Міністрів України. Документ запроваджує експериментальний проект із підвищених мотиваційних виплат - з чіткою градацією залежно від того, де і як саме служить військовий. Координатором проекту визначено Міністерство оборони, фінансування - у межах вже затверджених бюджетних видатків.
Розмір виплат визначається місцем служби та конкретним завданням. Для тих, хто безпосередньо бере участь у бойових діях у районах їх ведення, передбачена додаткова щомісячна винагорода до 100 000 гривень - пропорційно до часу перебування на передовій. Для військових на лінії бойового зіткнення, у складі підрозділів першого ешелону до взводного опорного пункту включно, одноразова бойова винагорода становить 170 000 гривень на місяць. На дещо меншій відстані - до ротного опорного пункту - ця виплата складає 70 000 гривень. На пунктах управління, звідки здійснюється керівництво бойовими підрозділами, передбачено 50 000 гривень на місяць. Військовослужбовці у тилу, які займають інструкторські посади, отримають від 15 000 до 30 000 гривень щомісяця, решта тилових - 10 000 гривень.
Постанова окремо встановлює добові та разові бойові виплати. За штурм і відновлення позицій у глибині своєї оборони - 20 000 гривень на добу. За захоплення позицій противника - 40 000 гривень на добу. За взяття в полон ворожого військовослужбовця - 100 000 гривень, які розподіляються між усіма учасниками захоплення. Окремо передбачено 15 000 гривень за знищення живої сили противника в стрілецькому або рукопашному бою - за умови підтвердження відповідною відеофіксацією. Загальна сума всіх виплат не може перевищувати 460 000 гривень на місяць для одного військовослужбовця.
Якщо військовий одночасно має право на кілька видів виплат - застосовується та, що передбачає більший розмір. Виплати не враховуються при нарахуванні пенсії. Конкретний порядок і розміри Міністерство оборони визначатиме за погодженням із Міністерством фінансів.
Що змінилось для контрактників та іноземців
Постанова вводить окремі форми контракту з підвищеними мотиваційними чинниками - для громадян України та для іноземців і осіб без громадянства. Іноземці зможуть укладати такі контракти для служби в ЗСУ, розвідувальному органі Міністерства оборони та Нацгвардії. Також до проекту залучено поліцейських поліції особливого призначення, які безпосередньо беруть участь у бойових діях.
Документ регулює і питання відпочинку та відстрочки. Після виконання бойових завдань на лінії зіткнення до ротного опорного пункту включно командир військової частини може надавати один день відпочинку за кожні два дні служби. Військовозобов'язані, які після закінчення контракту звільнились і не уклали новий, не підлягають призову протягом шести місяців після звільнення - плюс додатково один місяць за кожні 30 днів безпосередньої участі в бойових діях. Ті, кого звільнили у строки за рішенням Верховного Головнокомандувача, отримують відстрочку від мобілізації на три роки.
Онлайн-калькулятор та подальші кроки реформи
Міністерство оборони вже підготувало практичний інструмент для бійців - онлайн-калькулятор розрахунку зарплати. Сервіс дозволяє кожному бійцю самостійно підрахувати розмір посадового окладу, бойових надбавок та одноразових виплат залежно від умов і місця проходження служби. Це частина ширшої роботи з прозорості фінансового забезпечення армії.
Нова система виплат є складовою масштабнішої реформи служби в ЗСУ. Реформа контрактів і рекрутинг іноземних добровольців передбачають залучення до 50% піхотинців та штурмовиків з числа іноземців. Військові, які вже служать за контрактом, матимуть змогу перепідписати його на нових умовах із зарахуванням відслуженого часу.
Слідкуйте за нами у Telegram
Зараз читають на Інформаторі
