ПФУ відмовив жінці у призначенні пенсії через помилку в написанні імені в трудовій книжці - що вирішив суд
Після досягнення пенсійного віку жінка 02.03.2026 року звернулася до сервісного центру Пенсійного фонду в Дніпропетровській області, щоб оформити пенсію за віком, і подала всі необхідні документи
Жінка звернулася до Пенсійного фонду за призначенням пенсії, але їй відмовили у врахуванні частини страхового стажу через помилку в написанні імені в трудовій книжці та архівній довідці. Через це вона не може оформити пенсію і просить встановити факт належності їй цих документів. Про це йдеться у рішенні Покровського міського суду Дніпропетровської області, опублікованому 20 квітня 2026 року.
Після набуття жінкою пенсійного віку, відповідно до ст. 5 Закону України «Про звернення громадян», 02.03.2026 року вона звернулася до відділу обслуговування громадян № 20 (сервісний центр) Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області із заявою про призначення їй пенсії за віком, надавши пакет необхідних документів. За результатами розгляду документів, доданих до заяви, до страхового стажу не враховано періоди роботи, згідно із записами трудової книжки від 17.12.1984 року. Оскільки в трудовій книжці та архівній довідці її ім'я внесено не так, як в паспорті. Таким чином наявність помилки в написанні її імені у трудовій книжці та архівній довідці, перешкоджає оформленню їй пенсії оскільки до страхового стажу не враховується період її навчання (1983-1986 роки). У зв'язку з цим заявниця вимушена була звернутись до суду з даною заявою.
Представниця ПФУ в судове засідання не з'явилась, але надав пояснення згідно з якими просила розглянути справу без її участі та вказала, що встановлення юридичного факту про належність жінці правовстановлюючих документів - трудової книжки та архівної довідки повинно здійснюватись відповідно до вимог чинного законодавства України, вказавши, що зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім'я, по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, ім'я та по батькові) і з посиланням на номер і дату цих документів.
Яким було рішення суду?
Позов жінки задовольнили частково. Суд вирішив встановити факт, що архівна довідка від 19.02.2026 року належить їй.
"Враховуючи, що Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників від 29.07.1993 року № 58, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту України та зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 17.08.1993 року за № 110 визначено порядок зміни прізвище, ім'я, по батькові й дату народження в трудовій книжці суд вважає, що зміна імені позивачки в її трудовій книжці може бути здійснено у досудовому порядку. Однак, жінка не надала доказів того, що вона, як передбачає інструкція, зверталася до останнього місця роботи із заявою щодо внесення зміни записів у трудовій книжці про її ім'я, а їй було відмовлено у таких змін або її заява залишилась без відповіді. Разом з тим законом не визначено іншого порядку встановлення факту належності документа (в цьому випадку архівної довідки №Л-302/0/217-26 від 19.02.2026 року) особі, він може бути встановлений в судовому порядку. В іншому позасудовому порядку не можливо вирішити вказане питання. Суд, оцінивши докази, що маються в матеріалах справи, ураховуючи, що факт належності саме їй архівної довідки, який просить встановити заявниця, повністю доводиться наданими нею доказами, має для заявниці юридичне значення, іншого порядку встановлення даного факту немає, тому суд вважає, що заява про встановлення факту, що має юридичне значення в цій частині підлягає задоволенню", - наголосив суд.
Слідкуйте за нами у Telegram
Зараз читають на Інформаторі
