Перед старістю на всіх чекає приємний сюрприз, але не від пенсійного фонду

Пенсія не вирок: вчені назвали вік, у якому мозок досягає піку своєї активності

Мозок
З віком люди стають мудрішими і здатні спокійніше реагувати на різні ситуації.

Існує стале поняття, що люди у віці до 25 років швидше запам'ятовують, міркують і мають кращі інтелектуальні здібності. Після цього віку, начебто, когнітивні функції знижуються, а у пенсійному віці взагалі виникають складності з мисленням. Проте останнє дослідження показало геть інші результати, які змушують переглянути свої погляди на вік.

Як пише видання ScienceAlert, посилаючись на дослідження, у більшості людей на планеті психологічне функціонування мозку досягає піку у віці від 55 до 60 років. І саме тому вони можуть швидше за молодих вирішувати проблеми і бути лідерами на роботі. Тож мова йде не про запам'ятовування чи швидкість мислення, а саме про стабільні характеристики, які передбачають продуктивність у реальному житті.

Коли та які аспекти найбільш продуктивні

Пенсія не вирок: вчені назвали вік, у якому мозок досягає піку своєї активності 1
З віком люди стають мудрішими і здатні спокійніше реагувати на різні ситуації.

Вчені, у ході дослідження, виявили 16 психологічних вимірів. До них відносяться міркування, обсяг пам'яті, швидкість обробки, знання та емоційний інтелект, ще особистості риси: екстравертність, емоційна стабільність, сумлінність, відкритість досвіду та доброзичливість. Стандартизувавши дослідження за єдиною шкалою, зробили висновки, як кожна ознака розвивається протягом життя.

Пік роботи мозку

Деякі риси досягають свого піку у пізньому віці. Так, пік сумлінності припадає на 65 років, а емоційна стабільність настає приблизно в 75 років. Моральні міркування та здатність протистояти когнітивним упередженням — в 70 і навіть 80 років.

Загальна розумова активність досягає піку у віці від 55 до 60 років, а знижується з 65 років. Більш вираженим воно стає після 75 років і може дуже прискорюватись.

Позбавлення від припущень про вік

Виходячи з вищевказаних цифр можна пояснити, чому всі керівні посади у бізнесі, політиці та суспільному житті часто займають люди у віці 50-60 років. І навіть якщо деякі здібності з віком слабшають, це їх компенсують іншій. Разом сильні сторони сприяють кращому судженню і прийняттю обґрунтованих рішень.

Досвід і здібності у людей різні

Але не можна судити про всіх літніх людей однаково, бо це залежить від багатьох факторів. Тобто коли одні люди зберігають здібності у більш пізньому віці, інші навпаки втрачають, відчувають зниження міркувань і пам'яті. Тому можна сказати, що вік сам по собі не визначає загальну когнітивну функцію. Тож при оцінці слід орієнтуватися на реальні здібності та якості людини, а не на припущення, засновані на віці.

Пік, а не зворотний відлік

Ці результати підкреслюють необхідність прийняття більш вікових практик найму, визнаючи, що багато людей привносять сильні сторони у роботу в середньому та більш пізньому віці. Проте не забувати, що не тільки цифри у паспорті вирішують вміння людей, треба оцінювати кожну особистість окремо, а не вестись на загальні штампи.

Слідкуйте за нами у Telegram

Image
Оперативні новини та разбори: Україна, світ, війна

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:

Головна Актуально Україна на часі Youtube
Інформатор у
телефоні 👉
Завантажити