Пенсия не приговор: ученые назвали возраст, в котором мозг достигает пика своей активности
Существует устоявшееся понятие, что люди в возрасте до 25 лет быстрее запоминают, рассуждают и имеют лучшие интеллектуальные способности. После этого возраста, казалось бы, когнитивные функции снижаются, а в пенсионном возрасте вообще возникают сложности с мышлением. Однако последнее исследование показало совсем другие результаты, заставляющие пересмотреть свои взгляды на возраст.
Как пишет издание ScienceAlert, ссылаясь на исследования, у большинства людей на планете психологическое функционирование мозга достигает пика в возрасте от 55 до 60 лет. И именно поэтому они могут скорее молодых решать проблемы и быть лидерами на работе. Итак, речь идет не о запоминании или быстроте мышления, а именно о стабильных характеристиках, предусматривающих производительность в реальной жизни.
Ученые в ходе исследования выявили 16 психологических измерений. К ним относятся рассуждения, объем памяти, быстрота обработки, знания и эмоциональный интеллект, еще личности черты: экстравертность, эмоциональная стабильность, добросовестность, открытость опыта и доброжелательность. Стандартизировав исследования по единой шкале, пришли к выводу, как каждый признак развивается в течение жизни.
Некоторые черты достигают своего пика в позднем возрасте. Так, пик добросовестности приходится на 65 лет, а эмоциональная стабильность наступает примерно в 75 лет. Нравственные рассуждения и способность противостоять когнитивным предубеждениям – в 70 и даже 80 лет.
Общая умственная активность достигает пика в возрасте от 55 до 60 лет, а снижается с 65 лет. Более выраженным он становится после 75 лет и может очень ускоряться.
Исходя из вышеуказанных цифр, можно объяснить, почему все руководящие должности в бизнесе, политике и общественной жизни часто занимают люди в возрасте 50-60 лет. И даже если некоторые способности с возрастом слабеют, это компенсируют другие. Вместе сильные стороны способствуют лучшему суждению и принятию обоснованных решений.
Но нельзя судить обо всех пожилых людях одинаково, потому что это зависит от многих факторов. То есть, когда одни люди сохраняют способности в более позднем возрасте, другие наоборот теряют, чувствуют снижение рассуждений и памяти. Поэтому можно сказать, что возраст сам по себе не определяет всеобщую когнитивную функцию. Поэтому при оценке следует ориентироваться на реальные способности и качества человека, а не на предположения, основанные на возрасте.
Эти результаты подчеркивают необходимость принятия более возрастных практик найма, признавая, что многие привносят сильные стороны в работу в среднем и более позднем возрасте. Однако не забывать, что не только цифры в паспорте решают умения людей, нужно оценивать каждую личность в отдельности, а не вестись на общие штампы.