Робота для підлітків в Україні - пропонують зарплату понад 36 тисяч гривень
Роботодавці масово відкривають вакансії для підлітків: будівельник отримує понад 36 тисяч гривень
Роботодавці в Україні дедалі активніше пропонують вакансії кандидатам молодше 18 років, а зарплати на деяких із них перевищують 36 тисяч гривень. За даними дослідження "OLX Робота" за червень 2026 року, найбільше пропозицій для юних працівників фіксують у роздрібній торгівлі, будівництві та логістиці. Кількість оголошень для підлітків зросла в більшості областей країни порівняно з червнем 2025 року. Компанії розглядають наймання молоді як один зі способів подолати кадрову кризу.
Дослідження провела компанія "OLX Робота", яка проаналізувала вакансії, доступні студентам та кандидатам без досвіду. Найбільше таких пропозицій зафіксували у сфері продажів і закупівель, де кількість оголошень на посаду продавця зросла на 12% порівняно з минулим роком.
Найпоширеніші вакансії для молоді до 18 років у сфері торгівлі та обслуговування:
- продавець - медіанна зарплата 25 350 грн;
- касир - 25 845 грн;
- продавець-консультант - 25 475 грн;
- пекар - 33 300 грн;
- менеджер з продажу - 27 750 грн;
- кухар - 33 150 грн;
- бариста - 21 400 грн;
- офіціант - 22 625 грн.
Крім торгівлі й гостинності, роботодавці активно наймають підлітків у логістиці та будівництві. Для юних кандидатів пропонують такі посади:
- вантажник - 29 159 грн;
- водій - 33 500 грн;
- різноробочий - 25 250 грн;
- будівельник - 36 750 грн.
На частину цих вакансій рівень пропозиції помітно вищий, ніж минулого року: у кількості оголошень фіксується +34% на вакансію вантажника, +25% на будівельника, +19% на різноробочого.
"Молодь стає дедалі важливішою категорією працівників для роботодавців. Бізнес не лише збільшує кількість вакансій, доступних студентам та неповнолітнім кандидатам, а й готовий підвищувати заробітні плати", - резюмували аналітики "OLX Робота".
Розподілили попит на молодих працівників по областях
Кількість пропозицій роботи, що підходять юним кандидатам, суттєво зросла у Закарпатській (+26%), Житомирській (+24%), Львівській (+23%), Волинській (+20%) та Кіровоградській (+18%) областях. Помірне зростання спостерігали в Чернігівській, Тернопільській та Миколаївській областях, тоді як у Київській кількість вакансій майже не змінилася. Натомість суттєве зниження рівня пропозиції спостерігали у Сумській (-28%), Полтавській (-20%) та Дніпропетровській (-20%) областях.
Готові наймати як кандидатів без досвіду (50% опитаних роботодавців), так і молодих фахівців з умовою подальшого навчання (37%). Підвищення заробітних плат стало одним із інструментів утримання персоналу й залучення нових талантів в умовах гострого кадрового дефіциту.
Зафіксували зростання зарплат на ринку праці загалом
Раніше Інформатор повідомляв, що жінки в Україні часто занижують зарплатні очікування ще до співбесіди, що поглиблює гендерний розрив в оплаті праці. Окремо аналітики фіксували, що зарплати тестувальників в Україні різко зросли у 2026 році, що свідчить про нерівномірне підвищення окладів у різних професійних сферах.
Слідкуйте за нами у Telegram
