Работа для подростков в Украине - предлагают зарплату более 36 тысяч гривен
Работодатели массово открывают вакансии для подростков: строитель получает более 36 тысяч гривен
Работодатели в Украине все активнее предлагают вакансии кандидатам младше 18 лет, а зарплаты на некоторых из них превышают 36 тысяч гривен. По данным исследования "OLX Работа" за июнь 2026 года, больше всего предложений для юных работников фиксируют в розничной торговле, строительстве и логистике. Количество объявлений для подростков выросло в большинстве областей страны по сравнению с июнем 2025 года. Компании рассматривают наем молодежи как один из способов преодолеть кадровый кризис.
Исследование провела компания "OLX Работа", которая проанализировала вакансии, доступные студентам и кандидатам без опыта. Больше всего таких предложений зафиксировали в сфере продаж и закупок, где количество объявлений на должность продавца выросло на 12% по сравнению с прошлым годом.
Самые распространенные вакансии для молодежи до 18 лет в сфере торговли и обслуживания:
- продавец – медианная зарплата 25 350 грн;
- кассир – 25 845 грн;
- продавец-консультант – 25 475 грн;
- пекарь – 33 300 грн;
- менеджер по продажам – 27 750 грн;
- повар – 33 150 грн;
- бариста – 21 400 грн;
- официант – 22 625 грн.
Помимо торговли и гостеприимства работодатели активно нанимают подростков в логистике и строительстве. Для юных кандидатов предлагают следующие должности:
- грузчик – 29 159 грн;
- водитель – 33 500 грн;
- разнорабочий – 25 250 грн;
- строитель – 36 750 грн.
На часть этих вакансий уровень предложения заметно выше, чем в прошлом году: в количестве объявлений фиксируется +34% на вакансию грузчика, +25% на строителя, +19% на разнорабочего.
"Молодежь становится все более важной категорией работников для работодателей. Бизнес не только увеличивает количество вакансий, доступных студентам и несовершеннолетним кандидатам, но готов повышать заработные платы", - резюмировали аналитики "OLX Работа".
Распределили спрос на молодых работников по областям
Количество предложений работы, подходящих юным кандидатам, существенно возросло в Закарпатской (+26%), Житомирской (+24%), Львовской (+23%), Волынской (+20%) и Кировоградской (+18%) областях. Умеренный рост наблюдали в Черниговской, Тернопольской и Николаевской областях, в то время как в Киевской количество вакансий почти не изменилось. Существенное снижение уровня предложения наблюдалось в Сумской (-28%), Полтавской (-20%) и Днепропетровской (-20%) областях.
Готовы нанимать как кандидатов без опыта (50% опрошенных работодателей), так и молодых специалистов с условием дальнейшего обучения (37%). Повышение зарплат стало одним из инструментов удержания персонала и привлечения новых талантов в условиях острого кадрового дефицита.
Зафиксировали рост зарплат на рынке труда в целом
Ранее Информатор сообщал, что женщины в Украине часто занижают зарплатные ожидания еще до собеседования, что усугубляет гендерный разрыв в оплате труда. Отдельно аналитики фиксировали, что зарплаты тестировщиков в Украине резко выросли в 2026 году, что свидетельствует о неравномерном повышении окладов в разных профессиональных областях.
Следите за нами в Telegram
