Для поліцейських, гвардійців і прикордонників проводять тренінги з гендерної рівності. Учасників навчають принципу рівних прав і можливостей для жінок та чоловіків
У Міністерстві внутрішніх справ стартували тренінги для представників Нацгвардії, поліції, прикордонної та рятувальної служб. Навчання присвячене темі гендерно чутливого лідерства та впливу рівності на управлінські рішення. Про це повідомляє Національна поліція України.
"У МВС розпочалися тренінги для гвардійців, поліцейських, прикордонників та рятувальників щодо гендерно чутливого лідерства та впливу гендерної рівності на прийняття управлінських рішень", - йдеться в повідомленні.
Під час занять учасники обговорюють переваги гендерної рівності, роль керівників у створенні безпечного та поважного середовища, а також принципи рівних прав і можливостей жінок і чоловіків у роботі силових структур. Програма організована Управлінням моніторингу дотримання прав людини МВС за підтримки міжнародної організації «Gender Associations», «ЮрФем» та за фінансової підтримки МЗС Німеччини в межах проєкту «EQUALFORCE».
Попри роки розмов про рівність, українки досі отримують менше за чоловіків — навіть на керівних посадах. На це впливають суспільні стереотипи, упередження та структурні проблеми ринку праці. В уряді вже стартувала програма, спрямована на зменшення гендерного розриву в оплаті праці. Її мета — створити рівні можливості для жінок і чоловіків при найманні, кар’єрному зростанні та визначенні рівня зарплат.
Під час підписання і ратифікування Угоди про асоціацію з Європейським Союзом, Україна взяла на себе зобов’язання «враховувати питання рівності між чоловіками і жінками при розробці та впровадженні законів, постанов, адміністративних положень, політики і заходів».