Бронювання медиків: МОЗ затвердило критерії
Загалом у документі прописано 15 критеріїв, а для отримання бронювання відповідати потрібно хоча б одному з них
МОЗ наказом від 5 грудня 2024 року № 2033 затвердило Критерії, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення для галузі національної економіки у сфері охорони здоров'я. Ці підприємства мають право забронювати своїх працівників. Про це 16 грудня повідомляє Ліга.
Загалом у документі прописано 15 критеріїв, а відповідати потрібно хоча б одному з них. Також для окремих критеріїв прописано додаткову умову щодо рівня заробітної плати працівників (розмір нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб - працівників підприємств, установ, організацій за останній календарний квартал становить не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 4), зокрема серед таких критеріїв:
- проведення в Україні клінічних випробувань лікарських засобів з метою встановлення або підтвердження їх ефективності та нешкідливості, які тривають в поточному році;
- здійснення діяльності як уповноваженого представника власника реєстраційного посвідчення, який є відповідальним за ефективність, безпеку та якість лікарських засобів, що імпортуються в Україну - не менше трьох різних готових лікарських засобів, що містять різні міжнародні непатентовані назви (діючі речовини);
- здійснення діяльності як уповноваженого представника виробника медичних виробів, що здійснює імпорт таких медичних виробів - не менше трьох різних категорій медичних виробів;
здійснення господарської діяльності з оптової торгівлі лікарськими засобами підприємствами, що належать до суб'єктів середнього та великого підприємництва; - забезпечення функціонування електронної системи охорони здоров'я та інших інформаційно-комунікаційних систем, що забезпечують потреби сфери охорони здоров'я та підключені до центральної бази даних ЕСОЗ, та/або здійснення технічної підтримки програмного забезпечення таких систем та/або мають договір на розробку/модифікацію функціональності таких систем;
- забезпечення мережею закладів охорони здоров'я надання медичної допомоги у різних адміністративно-територіальних одиницях (областях, місті Києві).
Бізнес має перепідтвердити статус критичності для бронювання співробітників до 28 лютого
Щоб мати можливість здійснювати нові бронювання військовозобов’язаних усі підприємства мають перепідтвердити свій статус критичності до 28 лютого 2025 року згідно з новими критеріями критичності. Протягом цього часу чинні бронювання та чинний статус критичності буде зберігатись, водночас нових співробітників компанії зможуть забронювати тільки після перепідтвердження статусу. Надалі усі бронювання співробітників критичними підприємствами здійснюватимуться через портал Дія. Для цього потрібно заново отримати статус критичності за новими критеріями та подати документи через ОВА, Міністерства або профільні ЦОВ. Щоб отримати статус критичності, підприємство має відповідати принаймні трьом критеріям, два з яких є обов’язковими для всіх. Про це 27 листопада повідомили у пресслужбі Європейської бізнес асоціації.
Два обов’язкові критерії – це відсутність податкової заборгованості та середня заробітна плата по підприємству не менше ніж 20 тисяч гривень та така ж заробітна плата працівника, що бронюється, за останній звітний період (наразі це квартал, водночас після набрання чинності змін до податкового законодавства це може бути місяць). Третій критерій має бути одним з загальних, регіональних або галузевих критеріїв, які протягом 10 днів з моменту прийняття Постанови мають бути розроблені профільними Міністерствами або ОВА. Водночас галузеві та регіональні критерії мають бути погоджені з Міноборони та Мінекономіки. Відсутність заборгованості у підприємства може бути підтверджене довідкою з Державної податкової служби. Актуальність статусу критичності буде автоматично перевірятися системою щомісяця завдяки обміну даними з Пенсійним фондом та Державною податковою службою.
Можливість бронювати 100% працівників наразі передбачена для підприємств паливно-енергетичного та оборонно-промислового комплексів. Інші компанії мають квоту 50%. Компанії-нерезиденти подаватимуть списки на Мінекономіки, і бронювання відбуватиметься через Міністерство, а не через Дію. Базою обліку є всі військовозобов’язані працівники підприємства. Асоціація вдячна за виключення з фінальної версії порядку бронювання положення щодо того, що до загальної кількості військовозобов’язаних на підприємстві не включаються військовозобов’язані, які мають відстрочку, наприклад у зв’язку з доглядом за людиною з інвалідністю або багатодітні сім’ї.
Також до бази не враховуватимуться працівники, які працюють за сумісництвом і заброньовані на іншому підприємстві. Працівники, які працюють на підприємстві менш ніж три місяці, наразі теж не можуть бути заброньовані, після набрання чинності податкових змін цей термін скоротиться до місяця. Відтак, Асоціація вдячна Міністерству економіки за їх розуміння того, що це питання необхідно врегулювати якомога швидше та готова доєднуватись до відповідних обговорень та надавати пропозиції бізнесу. Зняти бронювання з працівників буде можливим, втім без особливих підстав (наприклад, звільнення) це можна буде зробити не частіше одного разу на місяць.
Підписуйтесь на наш Telegram-канал, щоб не пропустити важливих новин. Підписатися на канал у Viber можна тут.
