Payoneer и Boundless проанализировали зарплаты в 36 странах и выяснили, что специалисты в Украине получают «чистыми» больше, чем в Германии или Нидерландах
Специалист с зарплатой $75 000 в год получает "чистыми" больше, чем его коллега в Берлине, Амстердаме или Риме. Рынок труда в Украине уже несколько лет подряд бьет рекорды дефицита кадров и подталкивает зарплаты вверх, однако Украина выигрывает еще и по сравнению с развитыми экономиками – по крайней мере, в том, сколько денег реально остается в кармане работника. Эта закономерность стала одним из главных выводов масштабного исследования рынка труда в 2026 году.
Платежная платформа Payoneer Workforce Management совместно с Boundless опубликовала исследование реальной стоимости найма специалистов в Европе и США. Авторы взяли за основу фиксированную годовую зарплату в $75 000 и проанализировали два показателя: сколько фактически тратит работодатель и какой чистый доход остается у работника после всех налогов и обязательных отчислений. Исследование охватило 36 стран Европы, включая Украину.

Методология предполагала два сценария сравнения:
При фиксированной зарплате $75 000 общая стоимость найма специалиста в Украине составляет около $93 000 в год. Это меньше, чем в Германии ($95 212), и значительно дешевле по сравнению с Италией ($136 900) или Францией ($109 800). Однако настоящее преимущество Украины – в показателе чистого дохода на руки. Сравнение выглядит так:
То есть при одинаковой зарплате в контракте украинец получает "чистыми" на $13 000 больше, чем его коллега в Берлине, и более чем на $14 000 больше, чем в Риме.
Исследователи также сравнили дополнительные расходы работодателя – социальные взносы, страхование и т.п. В большинстве американских городов этот показатель составляет около $8 881, тогда как в Европе он растет до $22 629. Лидером по стоимости найма стал Париж: при зарплате $75 000 работодатель платит почти $109 800 в год. Основную нагрузку формирует французская система социального обеспечения URSSAF – медицинское страхование, пенсионные взносы и семейные выплаты вместе составляют две трети всех дополнительных расходов. В США ситуация более стабильная: разница между городами не превышает $710, а основу расходов формирует федеральный налог FICA.
Ключевая причина – более низкий уровень социальных отчислений и упрощенная структура налогообложения по сравнению со странами Евросоюза. Во Франции, Италии и Бельгии работодатели платят разветвленные социальные взносы, которые в 1,5-2 раза могут превышать аналогичные расходы в Украине. Именно поэтому при одинаковой цифре в контракте фактический доход "на руки" в Украине оказывается выше.
В то же время, дефицит кадров на украинском рынке труда подталкивает зарплаты вверх независимо от международных сравнений. Рынок труда входит в 2026 с хроническим дефицитом кадров и новыми требованиями к кандидатам. Компаниям все сложнее конкурировать только с зарплатами, а часть правил игры диктует война. Лидерами по уровню дохода стали представители рабочих и боевых специальностей – еще около 700 тысяч человек мобилизованы в ВСУ, что сокращает предложение и заставляет работодателей повышать ставки.
Сравнительное преимущество Украины в чистом доходе может еще больше укрепиться на фоне правительственных прогнозов роста минимальной зарплаты. Кабмин подготовил Бюджетную декларацию на 2027-2029 годы, в которой заложено поэтапное повышение минималки. Правительство прогнозирует рост минимальной зарплаты на 10,4% в 2027 году, на 8,7% в 2028 году и еще на 7,1% в 2029-м. Всего за три года это почти плюс 29%, то есть рост от нынешних 8647 гривен примерно до 11155 гривен.
Параллельно государство повышает социальные стандарты для защищенных категорий работников. Президент Владимир Зеленский подписал закон об осовременивании денежного довольствия полицейских и спасателей. Закон предусматривает минимум 10 прожиточных минимумов, индексацию и гарантии выплат семьям в случае плена или исчезновения полицейского. Согласно размеру прожиточного минимума, установленного в 2026 году, сумма оклада составит 33 280 гривен.