Просчитали ли риски - нардеп Федиенко раскритиковал реформу бронирования от Соболева
Нардеп предостерег: повышение зарплатного порога для брони до 26 000 грн создаст критическую нагрузку на малый и региональный бизнес
Повышение минимальной зарплаты для бронирования от мобилизации до 26 000 гривен может стать критической нагрузкой для малого и регионального бизнеса и спровоцировать рост теневой занятости. Решение Кабмина о пересмотре условий бронирования уже вызвало обширную дискуссию среди предпринимателей и законодателей. Правительство приняло изменения в постановление №76 22 мая, предусмотрев трехмесячный переходный период. В то же время, часть новых норм может дать противоположный ожидаемому эффекту, считает народный депутат Александр Федиенко.
Свою позицию Федиенко изложил в колонке для издания SPEKA. Депутат поддерживает норму относительно совместителей – если работник уже забронирован на основном месте работы, он больше не может быть квотой для бронирования другого предприятия. Это изменение нардеп называет логичным и нужным для борьбы со схемами фиктивного бронирования. Однако повышение зарплатного порога с 21600 до 26000 гривен Федиенко оценивает принципиально иначе.
Как заявил народный депутат Александр Федиенко:
"Если зарплата составляет 26 тысяч гривен "грязными", то фактическая нагрузка на работодателя - примерно 31-33 тысяч гривен на одного работника с учетом налогов и сборов. Для компании с 20 работниками это уже более 600 тысяч гривен ежемесячных расходов."
Федиенко отмечает: оборонный сектор находится в принципиально других условиях - там есть государственные средства и 100-процентная квота бронирования. А вот малый и региональный бизнес, производство с низкой маржинальностью и сервисные компании, работающие с реальным потребителем, оказываются перед более сложным выбором.
Что может произойти с бизнесом и рынком труда
Нардеп не отрицает, что для бюджета новая модель выглядит привлекательно: больше НДФЛ, ЕСВ и военного сбора. Возможно, правительство также рассчитывает на частичную детенизацию зарплат. Однако Федиенко считает: риск получить противоположный эффект очень высок. Чтобы удержать забронированных работников, компании могут начать сокращать других, переводить часть занятости в тень или активнее автоматизировать процессы.
Отдельной проблемой депутат называет риск разрастания теневого рынка мест бронирования. Дефицит квот, страх мобилизации и высокая стоимость официальной зарплаты вместе формируют для этого все предпосылки. Федиенко задает ряд прямых вопросов правительству: анализировались ли последствия для малого и регионального бизнеса, есть ли оценка рисков тенизации, как изменение критериев повлияет на устойчивость предприятий, не работающих на государственные контракты.
Нардеп отмечает: в воюющем государстве армию удерживают не налоги сами по себе, а люди и бизнес, которые могут и мотивацию эти налоги генерировать. Если нагрузки накапливаются и взаимно усиливают друг друга, страна рискует получить каскадный эффект – постепенную утрату способности системы возвращаться в стабильное состояние. Поэтому, уверен Федиенко, критически важно не только искать дополнительные поступления в бюджет, но и не сломать экономическую основу, которая эти поступления создает.
Предостережения других депутатов относительно реформы бронирования
Позиция Федиенко не единичная. Член комитета Верховной Рады по вопросам финансов Нина Южанина также раскритиковала инициативу министра экономики Алексея Соболева, предупредив о коррупционных рисках. По мнению Южаниной, новые ограничения превратят систему бронирования в непрозрачный ручной механизм, подверженный злоупотреблениям. Изменения нарушат устоявшиеся модели работы сразу в нескольких отраслях и станут серьезным ударом для бизнеса, который продолжает работать несмотря на войну.
Следите за нами в Telegram
Сейчас читают на Информаторе
