Украинцы, получающие доход за границей, не обязаны платить ЕСВ, но могут делать это добровольно, чтобы сохранить страховой стаж и право на пенсию
Украинцы все чаще получают доход за границей — работая дистанционно, сезонно или постоянно проживая в других странах. В то же время, многие не понимают, нужно ли платить единый социальный взнос (ЕСВ) с такого дохода и в каких случаях это обязательно. Налоговая служба разъяснила этот вопрос.
Согласно Закону № 2464, плательщиками ЕСВ являются работодатели — юридические лица и физические лица-предприниматели, использующие наемный труд по трудовым или гражданско-правовым договорам.
То есть ЕСВ оплачивается с:
Этот взнос обязателен и начисляется независимо от того, где фактически работает лицо — в Украине или за ее пределами, если трудовые отношения оформлены с украинским работодателем.
Налоговая ясно отмечает: Доход, полученный физическим лицом за пределами Украины, не является базой для начисления ЕСВ. То есть, если украинец официально трудоустроен в иностранной компании или работает там как наемный работник — ЕСВ в Украине платить не нужно.
В то же время, закон предусматривает важную опцию. Украинцы, работающие за границей, могут платить ЕСВ добровольно. Часть первая статьи 10 Закона № 2464 разрешает гражданам Украины, работающим или постоянно проживающим за границей, самостоятельно заключать договор о добровольном участии в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования.
Это может быть актуально для тех, кто хочет:
Следовательно, доход, полученный за границей, не облагается ЕСВ. ЕСВ оплачивается только когда есть трудовые или гражданско-правовые отношения с украинским работодателем. Украинцы, работающие за пределами страны, могут добровольно платить ЕСВ, чтобы накапливать страховой стаж.