Українці, які отримують дохід за кордоном, не зобов’язані сплачувати ЄСВ, але можуть робити це добровільно, щоб зберегти страховий стаж і право на пенсію
Українці дедалі частіше отримують дохід за кордоном — працюючи дистанційно, сезонно або постійно проживаючи в інших країнах. Водночас багато хто не розуміє, чи потрібно сплачувати єдиний соціальний внесок (ЄСВ) з такого доходу та в яких випадках це обов’язково. Податкова служба роз’яснила це питання.
Згідно із Законом № 2464, платниками ЄСВ є роботодавці — юридичні особи та фізичні особи-підприємці, які використовують найману працю за трудовими чи цивільно-правовими договорами.
Тобто ЄСВ сплачується із:
Цей внесок є обов’язковим і нараховується незалежно від того, де фактично працює особа — в Україні чи за її межами, якщо трудові відносини оформлені з українським роботодавцем.
Податкова чітко зазначає: Дохід, отриманий фізичною особою за межами України, не є базою для нарахування ЄСВ. Тобто якщо українець офіційно працевлаштований у іноземній компанії або працює там як найманий працівник — ЄСВ в Україні сплачувати не потрібно.
Водночас закон передбачає важливу опцію. Українці, які працюють за кордоном, можуть сплачувати ЄСВ добровільно. Частина перша статті 10 Закону № 2464 дозволяє громадянам України, які працюють або постійно проживають за кордоном, самостійно укладати договір про добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування.
Це може бути актуально для тих, хто хоче:
Отже, дохід, отриманий за кордоном, не обкладається ЄСВ. ЄСВ сплачується лише, коли є трудові чи цивільно-правові відносини з українським роботодавцем. Українці, що працюють за межами країни, можуть добровільно сплачувати ЄСВ, щоб накопичувати страховий стаж.