Середня зарплата в Україні у серпні 2026 - роботодавці заманюють кандидатів бонусами
Медіанна оплата за вакансіями сягнула 28 250 грн, але IT та оборонка тягнуть показник угору нерівномірно.
Медіанна зарплата за вакансіями в Україні станом на серпень 2026 року становить 28 250 грн, тоді як шукачі роботи у своїх резюме вказують 25 222 грн. Кадровий дефіцит на ринку праці не зникає, і навіть бонуси не замінюють роботодавцям реального зростання зарплат, яке залишається нерівномірним по секторах. IT, оборонна промисловість і кваліфіковані робітничі спеціальності тягнуть середній показник угору, а масові позиції в торгівлі та сервісі відстають. Розрив між регіонами теж не скорочується - Київ помітно випереджає загальноукраїнський рівень доходів.
Огляд ринку праці станом на серпень 2026 року підготувала редакція Delo.ua на основі даних robota.ua. Видання проаналізувало понад 341 тисячу вакансій та понад 543 тисячі резюме, щоб показати реальну картину доходів українців влітку 2026 року.
Ринок праці України у серпні 2026 року й далі функціонує в умовах тривалої війни, структурного дефіциту кадрів та поступового, хоча й нерівномірного, зростання зарплат. Зарплати у країні ростуть нерівномірно: IT, оборонний сектор та кваліфіковані робітничі спеціальності помітно тягнуть середній показник угору, тоді як масові позиції в торгівлі та сервісі залишаються значно скромнішими.
Для пересічного українця реальна картина виглядає так: якщо медіанна зарплата за вакансіями становить близько 21-30 тис. грн, то після сплати податків на руки залишається приблизно 16,2-23,1 тис. грн. При цьому розрив між містами залишається суттєвим: Київ зі своєю медіаною за вакансіями значно випереджає загальноукраїнський показник, тоді як більшість обласних центрів тримаються нижче середнього.
Крім самого рівня зарплат, роботодавці активно змагаються за кандидатів іншими способами. Серед додаткових умов, які пропонують компанії понад оклад:
- Бонуси та премії - 63 657 вакансій (18,64%);
- Безкоштовне навчання - 51 809 вакансій (15,17%);
- Знижки співробітникам - 26 014 вакансій (7,62%);
- Регулярний перегляд зарплат - 25 128 вакансій (7,36%);
- Офіс з генератором - 20 445 вакансій (5,99%);
- Медичне страхування - 20 445 вакансій (5,99%).
Показово, що офіс з генератором і надалі входить до топ-переваг загалом по Україні - частка роботодавців, які вважають це конкурентною перевагою, залишається помітною. Це свідчить про те, що навіть через кілька років повномасштабної війни енергетична стабільність лишається одним з ключових аргументів для працівників.
Ринок праці не наздогнав попит
За даними robota.ua, медіанна зарплата в Україні наразі становить 28 250 грн за вакансіями на основі 341 477 пропозицій та 25 222 грн за резюме на основі 543 836 кандидатів. У літній сезон ринок традиційно демонструє підвищену активність роботодавців у низці галузей, особливо в туризмі, сільському господарстві та сервісі.
Кількість кандидатів свідчить про достатньо насичений ринок пропозиції праці, а співвідношення вакансій і резюме вказує на помірну конкуренцію серед шукачів, хоча у деяких сферах, зокрема IT та кваліфікованих робітничих спеціальностей, дефіцит кандидатів зберігається. Тобто попри загальну насиченість ринку, окремі галузі досі відчувають гострий брак фахівців, і саме це підштовхує компанії пропонувати додаткові пільги замість прямого підвищення окладів.
Кадровий дефіцит лишився болючою темою
Раніше Інформатор повідомляв, що навіть подвійна зарплата не вирішить кадровий голод в Україні, на думку президента асоціації з міжнародного працевлаштування. За його словами, проблема дефіциту кадрів набагато глибша, ніж просте питання оплати праці, і пов'язана зі скороченням працездатного населення через війну та трудову міграцію.
Також ми писали, що середня зарплата чиновників за рік зросла майже на 7 тис. грн, повідомило Міністерство фінансів. У відомстві також назвали регіони й структури, де державні службовці отримують найвищі доходи порівняно з іншими областями країни.
Слідкуйте за нами у Telegram
Зараз читають на Інформаторі
