Кадрова криза в Україні - бонуси є, а зарплата не росте
OLX Робота: третина компаній розширює пакет пільг, але половині співробітників не підняли оплату.
Майже третина українських роботодавців розширює мотиваційний пакет через кадрову кризу, але фінансово це працівникам не допомагає - зарплати підняли лише 30% компаній. Навіть подвійна зарплата не вирішить проблему дефіциту кадрів, кажуть експерти. Розрив між очікуваннями бізнесу і кандидатів показало спільне дослідження OLX Робота та Європейської Бізнес Асоціації. У ньому запитали компанії та шукачів роботи, чи збігаються пропозиції з реальними очікуваннями.
Про кризу кадрів говорять 78% опитаних роботодавців, а 67% із них очікують, що ситуація погіршиться і наступного року - це в 1,7 раза більше, ніж торік. Про дослідження повідомили представники OLX Робота редакції MC.Today. Найважче з пошуком людей у виробництві, оптовій торгівлі, будівництві та сфері послуг - закрити дефіцитну вакансію в середньому вдається за один-три місяці.
Щоб втримати кандидатів, компанії пропонують такі бонуси:
- безкоштовне навчання чи перенавчання - 70% опитаних компаній;
- можливість працювати віддалено - 33%;
- безкоштовні обіди й трансфер - по 31%;
- укриття - 28%;
- медичне страхування - 21%;
- житло - 18%.
Частина компаній (6,1%) обходиться без нових бонусів, натомість готує власний кадровий резерв і розподіляє навантаження між тими, хто вже працює. З підвищенням оплати праці ситуація складніша: підняти зарплату на 11-20% змогли лише 30% роботодавців, тоді як 51% опитаних працівників кажуть, що їм зарплату не підвищували взагалі.
"Кадрова криза змушує бізнес переглядати підходи до найму та утримання працівників. Ми бачимо, що компанії намагаються адаптуватися за рахунок внутрішніх ресурсів і розвитку персоналу - саме тому безкоштовне перенавчання стало інструментом номер один для більшості роботодавців. Проте ключовою розбіжністю залишається питання матеріальної мотивації, адже лише третина опитаних роботодавців спроможна підвищити зарплати цього року", - зазначила керівниця напрямку OLX Робота Марія Абдулліна.
Щодо офіційності працевлаштування: 54% роботодавців платять повну зарплату за договором, а 21% - без нього взагалі, і цей показник за рік зріс на 6%. Ще 20,4% співпрацюють через ФОП, 13,6% - за цивільно-правовими угодами, а майже 15% офіційно платять мінімалку, доплачуючи решту суми готівкою.
Кандидати шукають насамперед високу зарплату
Серед тих, хто зараз шукає роботу, 54% узагалі не працюють, 39% працевлаштовані, але розглядають зміну місця, і лише 7% не в активному пошуку. Головними критеріями вибору роботи кандидати назвали:
- рівень зарплати - 90%;
- близькість до дому - 67,3%;
- гнучкий графік - 61,1%;
- офіційне працевлаштування - 28%;
- можливість дистанційної роботи - 16%.
40% працевлаштованих зізналися, що не мають жодних додаткових бонусів на поточній роботі. У тих, хто має, найпопулярніші - медичне страхування (20%), укриття (19%) та безкоштовне навчання (19%).
"Наразі ми бачимо чітку розбіжність у пріоритетах: бізнес активно інвестує у навчання та логістичні бонуси, тоді як для пошукачів базовими критеріями залишаються пряма фінансова вигода, розташування та графік. Для подолання дефіциту кадрів роботодавцям необхідно точково закривати базові потреби кандидатів - від прозорої оплати праці до гнучких умов залучення", - підкреслила Марія Абдулліна.
Ринок праці підтверджує розрив у доходах різних секторів
Ситуація з оплатою праці по-різному виглядає в різних сферах економіки. У державному секторі зарплати за останній рік теж зростали, хоч і не однаково для всіх категорій працівників, тоді як бізнес намагається компенсувати брак кадрів бонусами замість прямого підвищення доходу.
Виплати змінюються у різних сферах ринку праці
Раніше Інформатор повідомляв, що середня зарплата чиновників за рік зросла на 7 тисяч гривень, і Мінфін назвав, де держслужбовцям платять найбільше. Також ми писали, що на тлі кадрового голоду роботодавці почали активно залучати молодь - зокрема, роботу для підлітків в Україні пропонують із зарплатою понад 36 тисяч гривень.
Слідкуйте за нами у Telegram
Зараз читають на Інформаторі
