Проєкт "Досвід має значення" для людей 50+ - реєструйтеся, щоб отримати роботу
Держслужба зайнятості відкрила реєстрацію у проєкті для фахівців старшого віку - безкоштовні тренінги, стажування та підбір вакансій через штучний інтелект
Держслужба зайнятості відкрила реєстрацію у національному проєкті "Досвід має значення" - для фахівців віком від 50 років, які шукають роботу або хочуть змінити сферу діяльності. Стажування для людей старшого віку стартувало у травні і кількість охочих щодня зростає. Проєкт поєднує безкоштовне навчання, підбір роботодавців через штучний інтелект та 10-денне стажування з перспективою офіційного працевлаштування. Телефонна лінія 1518 фіксує дедалі більше запитів щодо умов участі.
Подати заявку можна на сайті Державної служби зайнятості. Реєстрація займає до 3 хвилин: у формі вказують контакти, місце проживання, рівень освіти та попередній досвід роботи. Після цього система автоматично відкриває інтерактивну панель "Матриця навичок" - вона замінює традиційне резюме. Кандидат обирає до 3 ключових компетенцій у п'яти категоріях: наставництво, організація, комунікація, адаптивність і технічні навички. Система контролює ліміти у кожній категорії.
Далі до роботи залучається штучний інтелект: він аналізує контекст досвіду й навичок, розраховує відсоток сумісності кандидата з вакансіями та формує ТОП-20 взаємних відповідностей. На основі цього визначається перелік роботодавців, де наявний досвід є найбільш затребуваним.
Протягом двох робочих днів після реєстрації з учасником зв'яжеться працівник служби зайнятості. Кандидату запропонують один із трьох безоплатних навчальних модулів:
- "Кар'єрна стратегія" - як подолати страх перед змінами, скласти сучасне резюме та підготуватись до співбесіди;
- "Цифрові інструменти та штучний інтелект" - дистанційна робота через Google Drive і Zoom, використання ChatGPT для рутинних завдань;
- "Взаємодія в командах різного віку" - зворотний зв'язок і комунікація в сучасних компаніях поряд із молодшими колегами.
Навчання доступне онлайн або очно - у Києві, Львові та Харкові. Після завершення модуля фахівець служби зайнятості за бажанням учасника організовує прямі зустрічі з роботодавцями. Стажування триває 10 днів - за цей час кандидат знайомиться з робочими процесами, а компанія оцінює його досвід і мотивацію. Умови оплати стажування визначає кожен роботодавець окремо. За підсумками обидві сторони ухвалюють рішення про працевлаштування. Учасники також можуть отримати консультацію психолога та постійний супровід фахівця служби зайнятості.
Яких фахівців шукають роботодавці
Найбільший попит на працівників 50+ зафіксовано у переробній промисловості, агросекторі, освіті, медицині та сфері соціальних послуг, а також у гуртовій і роздрібній торгівлі. Серед найзатребуваніших - інженери, технологи, електрики, слюсарі, оператори верстатів, агрономи, механіки, лікарі та фармацевти. Стабільний попит є в енергетиці, житлово-комунальному господарстві, логістиці, адмініструванні та проєктному управлінні.
Проєкт "Досвід має значення" реалізують Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України і Державна служба зайнятості спільно з Агропромхолдингом "Астарта-Київ", Благодійним фондом "Життєлюб" та Федерацією роботодавців України.
Що варто знати про підтримку зайнятості в Україні
Держава паралельно розвиває й інші інструменти підтримки ринку праці. Зокрема, бізнес може замовити навчання потрібних фахівців у держави - Мінекономіки надає таку підтримку у формі гранту. Механізм дозволяє компаніям отримати підготовлених працівників без самостійного пошуку та організації навчального процесу. Це один зі складників ширшої політики зайнятості, яку уряд реалізує в умовах воєнного часу.
Проєкт "Досвід має значення" є частиною цього курсу і зорієнтований на конкретну вразливу групу ринку праці. Люди 50+ нерідко стикаються з труднощами під час пошуку роботи - попри наявність значного практичного досвіду. Участь у програмі стажування для дорослих дає змогу структурувати цей досвід і представити його роботодавцям у сучасному форматі.
Слідкуйте за нами у Telegram
