Про таку зарплату мріють українці - результати опитування

Більш ніж половина опитаних українців заробляє до 15 тис. грн на місяць, тоді як для комфорту їм потрібно щонайменше вдвічі більше

зарплата українці опитування
Українці хочуть удвічі більшу зарплату

Більшість українців заробляють удвічі менше, ніж вважають за необхідне для нормального життя. Офіційна статистика зарплат в Україні давно не відображає реальних доходів - і нове опитування це підтверджує. Розрив між тим, що люди отримують, і тим, на що розраховують, сягає від 1,5 до 2 разів.

Інфографіка: Слово і Діло
Інфографіка: Слово і Діло

Таку картину зафіксувало нещодавнє соціологічне дослідження, результати якого оприлюднило Слово і Діло. Більш ніж половина опитаних українців заробляє до 15 тис. грн на місяць. При цьому для більшості українців бажаний рівень заробітку щонайменше у півтора-два раза перевищує нинішній дохід.

Інфографіка: Слово і Діло
Інфографіка: Слово і Діло

Найбільша частина респондентів - 34% - вважають прийнятною зарплату в межах 20–30 тисяч гривень. Дещо менше, 29%, орієнтуються на 10–20 тисяч гривень, тоді як 20% хотіли б отримувати 30–50 тис. грн.

Інфографіка: Слово і Діло
Інфографіка: Слово і Діло

Найвищі фінансові очікування зафіксували серед жителів Києва та у віковій групі 45–54 роки - вони рідше погоджуються на 15–25 тис. грн і частіше обирають 70–100 тис. грн для комфортного життя. У селах доходи найнижчі: майже 70% опитаних заробляють до 15 тис. грн на місяць.

Що стоїть за розривом між очікуваннями та реальністю

За словами експертки з фінансової грамотності Олени Ярової, щоб вижити в Україні, одній людині потрібно заробляти щонайменше 15–20 тис. грн на місяць. У великих містах, як-от Київ, Дніпро чи Харків, ця сума може зрости вдвічі. Основна проблема полягає в тому, що найбільшу частину бюджету з'їдають витрати на житло і продукти.

За словами Ярової, зарплата, яку реально отримує більша частина людей, становить 15–16 тисяч гривень на місяць. "А це означає, що половина дорослих українців, які працюють, заробляють менше суми, якої вистачає тільки на базові витрати", - підкреслила вона.

Основним стимулом для зміни роботи є прагнення отримати вищу зарплату - так відповіли 72% респондентів. 26% опитаних планують у 2026 році змінити професію або сферу діяльності, ще 60% розглядають таку можливість. Інші причини включають вимушену зміну через зовнішні обставини (31%), бажання самореалізації (28%), професійне вигорання (25%) або переїзд (20%).

Зарплатне питання набуває нового виміру

Дані опитування з'явились на тлі активних дискусій про рівень заробітків в Україні. За даними дослідження Deloitte щодо споживчих настроїв українців, понад 80% щомісячних витрат займають речі першої необхідності. Комунальні послуги, оренда житла та інші обов'язкові платежі становлять 31% витрат, а на відпочинок і дозвілля українці витрачають лише 1%. Саме через це комфортна зарплата залишається для багатьох недосяжною мрією, а не реальністю.

Мінімалка і бронювання - два виміри зарплатної теми

З червня в Україні набули чинності нові правила бронювання із зарплатним порогом - підприємства, що претендують на статус критично важливих, мають забезпечувати своїм працівникам заробіток не менш як 26 тис. грн. Це рішення безпосередньо пов'язує питання оборонного бронювання з рівнем реальних доходів. Для більшості українців, які отримують менш як 15 тис. грн, ця планка залишається недосяжною.

Паралельно в Парламенті триває дискусія про підвищення мінімальної зарплати. Законопроєкт про мінімалку з 1 липня передбачає її збільшення до 11 183 грн - проте навіть ця сума залишається значно нижчою за те, що самі українці вважають прийнятним заробітком. Розрив між законодавчим мінімумом і реальними потребами людей лише підкреслює масштаб зарплатної проблеми в країні.

Слідкуйте за нами у Telegram

Image
Оперативні новини та разбори: Україна, світ, війна

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:

Головна Актуально Україна на часі Youtube
Інформатор у
телефоні 👉
Завантажити