Польща перевірятиме договори найманих працівників - що зміниться для українців з 8 липня
З 8 липня 2026 року польська інспекція праці отримала нові повноваження перетворювати B2B та цивільні контракти на трудові угоди
Польща з 8 липня 2026 року запроваджує масштабні перевірки трудових договорів - і вони безпосередньо торкнуться українців, які працюють там за цивільно-правовими угодами або контрактами у форматі B2B. Нова система дає інспекторам право оцінювати не текст підписаного документа, а реальний формат щоденної співпраці між роботодавцем і працівником. Якщо фактичні умови роботи відповідають штатній зайнятості - договір переоформлять примусово.
Зміни стосуються широкого кола угод - від договорів доручення та договорів на виконання конкретних робіт до B2B-контрактів між підприємцями. Головним критерієм оцінки стане не назва підписаного документа, а те, як фактично організована робота. Детально про нові правила розповідає портал inPoland. Під особливий контроль підпадуть іноземці, зокрема українці, які найчастіше оформлені за гнучкими, а не штатними схемами зайнятості.
Перевірки проходитимуть у два етапи. Спершу інспектор праці, виявивши порушення, видасть роботодавцю офіційне розпорядження про усунення недоліків безпосередньо під час перевірки. Якщо вимоги залишаться без виконання, справа перейде до наступної стадії - адміністративного рішення районного інспектора про примусове перетворення цивільного контракту на трудовий або передачі справи до суду. Таке рішення можна оскаржити, проте в окремих випадках воно може бути виконане негайно.
Під час перевірки інспектори зосереджуватимуться на трьох конкретних ознаках трудових відносин:
- особисте виконання роботи працівником;
- виконання завдань під керівництвом або наглядом роботодавця;
- фіксовані місце та час роботи.
Якщо всі три ознаки присутні - договір має бути трудовим незалежно від того, яка назва стоїть угорі документа.
Реформа також передбачає цифровізацію перевірок. Державні органи об'єднають бази даних Управління соціального страхування, Національної податкової адміністрації та систем виставлення рахунків. Завдяки цьому стане можливим автоматичне виявлення підозрілих схем - наприклад, коли одна особа виставляє рахунки виключно одному підряднику протягом тривалого часу. Також під контроль підпадуть компанії, що масово замінюють штатних співробітників на B2B-контрактників.
Що реформа означає для українців на польському ринку праці
Генеральний директор компанії з працевлаштування Gremi Personal Томаш Богдевич прокоментував головні ризики для трудових мігрантів:
"Реформа може дати більше трудових гарантій, але водночас підвищити ризик втрати роботи в несумлінних роботодавців."
Головний ризик для українських працівників криється не в самих перевірках, а в реакції роботодавців. Особливо вразливими залишаються ті, чий дозвіл на перебування або роботу прив'язаний до конкретного роботодавця. У разі розірвання контракту їм доведеться терміново шукати нові правові підстави для легального перебування.
У самій Національній інспекції праці наголошують, що метою нових правил є не покарання бізнесу. Йдеться лише про швидке приведення трудових відносин у відповідність до законодавства. Підприємці отримають і нову можливість: звертатися за обов'язковими роз'ясненнями до інспекції ще до перевірки, щоб заздалегідь усунути сумнівні умови угод.
Що змінюється для українців у Польщі
Перевірки договорів відбуваються на тлі масштабного перегляду Польщею усього законодавства щодо зайнятості іноземців. Зокрема, умови призначення допомоги для українців змінили ще на початку 2026 року - виплата 800+ тепер прив'язана до офіційної трудової діяльності та мінімального рівня доходу. Це означає, що офіційне трудове оформлення стає не лише правовою нормою, а й умовою збереження соціальних гарантій.
Водночас Польща залишається ключовим ринком праці для українців - попри тривожні тенденції з частковим відтоком трудових мігрантів до Західної Європи. Серед усіх європейських країн саме Польща показує найвищий рівень зайнятості українських біженців - 65% від загальної кількості тих, хто прибув.
Слідкуйте за нами у Telegram
Зараз читають на Інформаторі
