Польша будет проверять договоры наемных работников - что изменится для украинцев с 8 июля
С 8 июля 2026 г. польская инспекция труда получила новые полномочия превращать B2B и гражданские контракты в трудовые соглашения
Польша с 8 июля 2026 года вводит масштабные проверки трудовых договоров - и они непосредственно коснутся украинцев, работающих там по гражданско-правовым соглашениям или контрактам в формате B2B. Новая система дает инспекторам право оценивать не текст подписанного документа, а реальный формат ежедневного сотрудничества между работодателем и работником. Если фактические условия работы соответствуют штатной занятости – договор переоформят принудительно.
Изменения касаются широкого круга соглашений – от договоров поручения и договоров на выполнение конкретных работ до B2B-контрактов между предпринимателями. Главным критерием оценки станет не название подписанного документа, а то как фактически организована работа. Подробно о новых правилах рассказывает портал inPoland. Под особый контроль подпадут иностранцы, в частности, украинцы, которые чаще всего оформлены по гибким, а не штатным схемам занятости.
Проверки будут проходить в два этапа. Сначала инспектор труда, обнаружив нарушения, выдаст работодателю официальное распоряжение об устранении недостатков непосредственно при проверке. Если требования останутся без исполнения, дело перейдет к следующей стадии – административному решению районного инспектора о принудительном превращении гражданского контракта в трудовой или передаче дела в суд. Такое решение можно обжаловать, однако в редких случаях оно может быть исполнено немедленно.
В ходе проверки инспекторы будут сосредотачиваться на трех конкретных признаках трудовых отношений:
- личное выполнение работы работником;
- выполнение задач под руководством или надзором работодателя;
- фиксированное место и время работы.
Если все три признака присутствуют – договор должен быть трудовым независимо от того, какое название стоит наверху документа.
Реформа также предполагает цифровизацию проверок. Государственные органы объединят базы данных Управления социального страхования, Национальной налоговой администрации и систем выставления счетов. Благодаря этому станет возможным автоматическое обнаружение подозрительных схем – например, когда один человек выставляет счета исключительно одному подрядчику в течение длительного времени. Также под контроль подпадут компании, массово заменяющие штатных сотрудников на B2B-контрактников.
Что реформа означает для украинцев на польском рынке труда
Генеральный директор компании по трудоустройству Gremi Personal Томаш Богдевич прокомментировал главные риски для трудовых мигрантов:
"Реформа может дать больше трудовых гарантий, но в то же время повысить риск потери работы у недобросовестных работодателей."
Главный риск для украинских работников кроется не в самих проверках, а в реакциях работодателей. Особенно уязвимы остаются те, чье разрешение на пребывание или работу привязано к конкретному работодателю. При расторжении контракта им придется срочно искать новые правовые основания для легального пребывания.
В самой Национальной инспекции труда отмечают, что целью новых правил является не наказание бизнеса. Речь идет лишь о скором приведении трудовых отношений в соответствие с законодательством. Предприниматели получат и новую возможность: обращаться за обязательными разъяснениями в инспекцию еще до проверки, чтобы заранее устранить сомнительные условия соглашений.
Что меняется для украинцев в Польше
Проверки договоров проходят на фоне масштабного пересмотра Польшей всего законодательства по занятости иностранцев. В частности, условия назначения помощи для украинцев изменили еще в начале 2026 - выплата 800+ теперь привязана к официальной трудовой деятельности и минимальному уровню дохода. Это означает, что официальное трудовое оформление становится не только правовой нормой, но и условием сохранения социальных гарантий.
В то же время Польша остается ключевым рынком труда для украинцев – несмотря на тревожные тенденции с частичным оттоком трудовых мигрантов в Западную Европу. Среди всех европейских стран именно Польша показывает самый высокий уровень занятости украинских беженцев - 65% от общего числа прибывших.
Следите за нами в Telegram
Сейчас читают на Информаторе
