ПФУ вимагає повернути отриману пенсію по втраті годувальника у розмірі 11 090 гривень - що вирішив суд
У ПФУ вказують, що у зв'язку з програмною помилкою було невірно застосовано середньомісячний коефіцієнт заробітної плати
Жінка отримує пенсію у зв'язку з втратою годувальника за померлого чоловіка. Однак Пенсійний фонд вказує на помилку при розрахунку середньомісячного коефіцієнта заробітної плати, тому її вимагають повернути переплату в розмірі 11 090 гривень. Про це йдеться у рішенні Деснянського районного суду Чернігова, опублікованому 30 грудня 2024 року.
Жінка перебуває на обліку в ГУ ПФУ в Чернігівській області та отримує пенсію в разі втрати годувальника відповідно до Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» з 16.02.2022 року за померлого чоловіка. Відповідно до Порядку обчислення пенсій особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, затвердженим постановою Кабінету міністрів України від 23.11.2011 року № 1210, особи з інвалідністю з-поміж учасників ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС мають право обчислювати пенсію із заробітної плати (доходу), визначеної (визначеного) з п'ятикратного розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня відповідного року. Зокрема, середньомісячний коефіцієнт заробітної плати, який використовувався при призначенні пенсії у 2023 році становив 2,50124 у розрахунку: 6 500 грн (мінімальна заробітна плата станом на 01.01.2022 року) х 5/12 993,56 грн (середня заробітна плата за 2021 рік). Однак, у зв'язку з програмною помилкою було невірно застосовано середньомісячний коефіцієнт заробітної плати 2.90126 замість правильного - 2.50124. Таким чином, виникла переплата пенсії з 28.02.2023 року по 30.11.2023 року на загальну суму 11 090 гривень, яка має бути відшкодована нею.
Що вирішив суд?
Суд відмовив у задоволенні позову. Докази на підтвердження обставин зловживання чи недобросовісності з боку жінки відсутні.
"Головне управління Пенсійного фонду України у Чернігівській області не надало суду жодних доказів на підтвердження обставин зловживання чи недобросовісності з боку відповідачки. Крім того, не надано суду результатів службової перевірки щодо помилки працівників при розрахунку пенсійного забезпечення чи доказів про збій програмного забезпечення, що спричинило технічні помилки та надлишкові виплати. За таких обставин, у задоволенні позовних вимог слід відмовити", - наголосив суд.
Підписуйтесь на наш Telegram-канал, щоб не пропустити важливих новин. Підписатися на канал у Viber можна тут.
Зараз читають на Інформаторі
