Оклади працівників культури в Україні зростуть на 70%, але не сьогодні
Кабмін ухвалив перший етап реформи оплати праці у сфері культури, зміни торкнуться понад 118 тисяч фахівців.
Понад 118 тисяч працівників державних і комунальних закладів культури отримають суттєво вищі посадові оклади вже з 1 січня 2027 року. Кабінет Міністрів ухвалив рішення про перший етап масштабної реформи оплати праці у сфері культури. Йдеться про підвищення окладів музейникам, бібліотекарям та іншим фахівцям галузі, чиї зарплати десятиліттями залишалися на рівні мінімальної.
Рішення про підвищення окладів ухвалили за спільною пропозицією Мінкультури та Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства України.
- З 1 січня 2027 року посадові оклади працівників державних і комунальних закладів культури, визначені відповідно до Єдиної тарифної сітки, а також Українського культурного фонду та Українського інституту книги, зростуть на 70%;
- для працівників закладів культури державної та комунальної форми власності, посадові оклади яких встановлено із застосуванням коефіцієнтів підвищення до 1,3 включно, посадові оклади з 1 січня 2027 року зростуть на 40%.
"Запускаємо реформу оплати праці у сфері культури. Підвищуємо до 70% посадові оклади працівників уже з 1 січня 2027", - заявила Тетяна Бережна, віцепрем'єр-міністерка з гуманітарної політики та міністерка культури України.
Рішення охоплює широке коло установ і фахівців. За словами посадовиці, зміни торкнуться:
- працівників державних закладів культури;
- працівників комунальних закладів культури;
- співробітників Українського культурного фонду;
- працівників Українського інституту книги;
- окремих категорій із діючими коефіцієнтами підвищення окладів.
За її словами, рішення стосується понад 118 тис. працівників культури по всій Україні.
"Команда Мінкульту пів року напрацьовувала рішення для збільшення оплати", - наголосила Бережна.
Кабінет Міністрів доручив обласним і Київській міській державним адміністраціям забезпечити виконання постанови у закладах культури, що належать до сфери їхнього управління.
З'ясували причину десятирічного відставання зарплат
Тарифні розряди у сфері культури не переглядали з 2009 року. Через це працівники з 1-го до 14-го тарифного розряду фактично отримували зарплати на рівні мінімальної, незалежно від кваліфікації та досвіду. За даними Державної служби статистики, у 2025 році середня місячна зарплата працівників бібліотек, архівів, музеїв та інших закладів культури становила 22 721 гривню.
Для порівняння, середня заробітна плата в економіці України сягнула 39 758 грн. Різниця у майже 17 тисяч гривень роками сприяла відтоку фахівців із бюджетної сфери культури. Нинішнє підвищення міністерство називає лише першим кроком: разом з цим готують наступний етап - перехід до сучасної, справедливої та прозорої моделі винагороди.
Українці стикаються з розривами в оплаті праці не лише в культурі
Раніше Інформатор повідомляв, що жінки в Україні занижують зарплатні очікування ще на етапі складання резюме, ще до співбесіди з роботодавцем. Це створює додатковий розрив в оплаті праці між чоловіками та жінками на ринку праці, окрім галузевих диспропорцій, які зараз намагається виправити уряд у сфері культури.
Також ми писали, що зарплати українських айтівців влітку 2026 року мають медіану на рівні 3500 доларів, причому Тернопіль випередив за цим показником Львів. Порівняння з IT-сектором показує, наскільки різняться доходи в різних галузях української економіки - від мінімальних окладів у культурі до конкурентних зарплат у технологічній сфері.
Слідкуйте за нами у Telegram
