Кабмин принял первый этап реформы оплаты труда в сфере культуры, изменения коснутся более 118 тысяч специалистов.
Более 118 тысяч работников государственных и коммунальных учреждений культуры получат существенно более высокие должностные оклады уже с 1 января 2027 года. Кабинет Министров принял решение о первом этапе масштабной реформы оплаты труда в сфере культуры. Речь идет о повышении окладов музейщикам, библиотекарям и другим специалистам отрасли, зарплаты которых десятилетиями оставались на уровне минимальной.

Решение о повышении окладов было принято по совместному предложению Минкультуры и Министерства экономики, окружающей среды и сельского хозяйства Украины.
"Запускаем реформу оплаты труда в сфере культуры. Повышаем до 70% должностные оклады работников уже с 1 января 2027 года", - заявила Татьяна Бережная, вице-премьер-министр по гуманитарной политике и министерша культуры Украины.
Решение обхватывает широкий круг учреждений и профессионалов. По словам чиновника, изменения коснутся:
По ее словам, решение касается более 118 тысяч работников культуры по всей Украине.
"Команда Минкульта полгода нарабатывала решение по увеличению оплаты", - подчеркнула Бережная.
Кабинет Министров поручил областным и Киевским городским государственным администрациям обеспечить выполнение постановления в учреждениях культуры, относящихся к сфере их управления.
Тарифные разряды в сфере культуры не пересматривались с 2009 года. Поэтому работники с 1-го до 14-го тарифного разряда фактически получали зарплаты на уровне минимальной, независимо от квалификации и опыта. По данным Государственной службы статистики, в 2025 году средняя месячная зарплата работников библиотек, архивов, музеев и других заведений культуры составила 22721 гривну.
Для сравнения, средняя заработная плата в экономике Украины составила 39 758 грн. Разница почти в 17 тысяч гривен годами способствовала оттоку специалистов из бюджетной сферы культуры. Нынешнее повышение министерство называет только первым шагом: вместе с этим готовят следующий этап – переход к современной, справедливой и прозрачной модели вознаграждения.
Ранее информатор сообщал, что женщины в Украине занижают зарплатные ожидания еще на этапе составления резюме, еще до собеседования с работодателем. Это создает дополнительный разрыв в оплате труда между мужчинами и женщинами на рынке труда, кроме отраслевых диспропорций, которые пытается исправить правительство в сфере культуры.
Также мы писали, что зарплаты украинских айтовцев летом 2026 имеют медиану на уровне 3500 долларов, причем Тернополь опередил по этому показателю Львов. Сравнение с IT-сектором показывает, насколько отличаются доходы в разных отраслях украинской экономики – от минимальных окладов в культуре до конкурентных зарплат в технологической сфере.