Чи зможуть керівники підприємств перебронювати працівників після 28 лютого: нардеп Федієнко дав відповідь
Керівники підприємств зможуть перебронювати своїх працівників протягом 72 годин після 28 лютого, однак у цей період мобілізація заброньованих не виключена
Народний депутат Олександр Федієнко повідомив, що з 1 березня 2025 року керівники підприємств матимуть можливість перебронювати своїх працівників. Це потрібно зробити упродовж 72 годин. Зміни стали можливими завдяки оновленням до Порядку бронювання військовозобов’язаних, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 22 листопада 2024 року № 1332.
За словами депутата, у цей період заброньовані працівники все ще можуть бути мобілізовані. Проте підприємства отримають більше гнучкості у взаємодії з державними органами для забезпечення своєї роботи під час воєнного стану.
Зміни, які набули чинності 1 грудня 2024 року, вводять новий механізм бронювання військовозобов’язаних через Єдиний державний вебпортал електронних послуг. Зокрема, встановлено:
- відстрочки від призову на військову службу, надані до набрання чинності змінами, залишаються чинними до 28 лютого 2025 року;
- рішення про визнання підприємств критично важливими також зберігають чинність до кінця лютого 2025 року.
- Органи влади отримали завдання розробити чіткі критерії визначення критично важливих підприємств у межах 10 днів з моменту набрання чинності постановою.
Фінансові аспекти
Для заброньованих працівників критично важливих підприємств встановлено мінімальний рівень оплати праці - не менше 2,5 розміру мінімальної зарплати. Це спрямовано на підтримку працівників, які забезпечують функціонування економіки в умовах воєнного стану.
Міністерство цифрової трансформації, Міноборони та Мінекономіки працюють над створенням електронного кабінету призовників та резервістів, який спростить процес подання документів для бронювання. Зазначені нововведення є частиною стратегії уряду щодо адаптації мобілізаційних процесів до потреб економіки та обороноздатності країни.
Як повідомив Федієнко, демобілізувати заброньованого працівника неможливо і байдуже на те, що особа може мати особливе значення для критичної галузі. Тобто тепер можна анулювати відстрочку працівникові критично важливого підприємства, навіть не звернувши уваги на те, що його було заброньовано.
Підписуйтесь на наш Telegram-канал, щоб не пропустити важливих новин. Підписатися на канал у Viber можна тут.
Зараз читають на Інформаторі
