Топменеджеры энергетики, корпоративные юристы и руководители госкомпаний получают от 300 тыс. грн. до 60 тыс. долларов ежемесячно
Средняя зарплата в Украине в апреле 2026 года составила 28 900 грн – но эта цифра почти ничего не говорит о реальном разрыве между теми, кто внизу, и теми, кто наверху. Ранее Госстат назвал самые выгодные отрасли и регионы с высокими средними выплатами. Подлинные доходы топовых специалистов и руководителей превышают средний показатель в десятки раз. Больше всего в Украине зарабатывают менеджеры в энергетике, госкомпаниях и корпоративные юристы.
По данным Госстата, лидером по средним выплатам остается сфера информации и телекоммуникаций – 78 941 грн. Сервис Work.ua и OLX Работа (на которые ссылается издание УНН) приводят более конкретные цифры: .NET-программист получает в среднем 82 500 грн, директор по маркетингу и заместитель финансового директора – по 80 000 грн. Несколько ниже, но значительно выше средних по стране доходы в авиатранспорте (около 58 240 грн) и в финансовом секторе (около 54 901 грн).
Неожиданным лидером по медианным показателям стали стоматологи. По данным сервиса OLX Работа, их месячные доходы достигают 150 тысяч гривен – больше, чем у большинства управленцев.
В ИТ-секторе медианное вознаграждение управленцев составляет около 6 600 долларов в месяц. Однако на самых высоких стратегических позициях руководители получают до 20 тысяч долларов.
Высокие управленческие вознаграждения сосредоточены в энергетике и тяжелой промышленности. Базовая ставка в 300 тысяч гривен там не потолок: к ней добавляются бонусы, компенсации и выплаты за KPI. Общий пакет отдельных руководителей может достигать 60 тысяч долларов в месяц.
В финансовом секторе уровень несколько скромнее, чем в энергетике. Но базовая ставка ключевых менеджеров легко превышает 200 тысяч гривен. О дополнительных выплатах в отрасли откровенно не говорят.
Щедро вознаграждаются и HR-директора в крупных компаниях – ориентировочно от 200 тысяч гривен до десятков тысяч долларов в зависимости от масштаба организации. Но даже HR уступает юристам.
Опытные корпоративные юристы – это отдельная финансовая реальность. Большие игроки платят штатным юридическим советникам от 180 тысяч гривен в месяц только как базовую ставку. По инсайдерским данным, руководители юридического направления зарабатывают больше, чем генеральные директора тех же предприятий.
Для топовых юристов базовая ставка – лишь часть дохода. К ней прилагается почасовая оплата (иногда несколько сотен долларов в час) и гонорары за победы в судах. Специальные корпоративные юристы, по инсайдерским данным, получают от 20 тысяч долларов в месяц. Большие компании, корпорации и фонды денег на содержание такого специалиста не жалеют.

Пока частный бизнес умалчивает о реальных выплатах, часть госсектора открыта благодаря дашборду Министерства финансов. Согласно его данным, оклады в Минцифры составляют более 76 тысяч гривен - ведомство занимает третье место среди центральных органов власти по уровню оплаты труда. Выше только НКРЭКУ (93,5 тыс. грн) и АМКУ (92 тыс. грн). Большую часть открытых вакансий в Минцифре занимают айтишники и инженеры, но набирают и юристов, экономистов и менеджеров.
Впрочем, не все госкомпании охотно раскрывают цифры. Некоторые руководители госпредприятий активно противодействуют каким-либо попыткам обнародовать их доходы. Как ранее выяснил Информатор, гендиректор Укрпочты скрывает свои доходы от журналистов, адвокатов и даже народных депутатов – несмотря на то, что возглавляет государственное предприятие.