Первая зарплата - ПриватБанк приглашает студентов на оплачиваемую стажировку
Госбанк объявил программу Начинай с нами для студентов и выпускников – многие направления доступны для жителей исключительно Днепра и Киева
ПриватБанк открыл набор на летнюю программу стажировки "Начинай с нами" для студентов и молодых специалистов. Топменеджеры крупнейшего госбанка зарабатывают десятки тысяч долларов в месяц – и именно среди нынешних стажеров банк рассчитывает найти будущих специалистов. Программа продлится три месяца – с июня по август 2026 года. Дедлайн подачи заявок – 27 мая 2026 года.
Детали программы и условия участия описывает Work.ua. Стажировка охватывает 10 направлений – от IT и аналитики рисков до PR и юриспруденции. Форматы работы разные: офлайн, гибрид или полностью дистанционно, в зависимости от направления. География – вся Украина, хотя отдельные направления привязаны к конкретным городам: Киев, Днепр, Львов, Тернополь, Полтава.
Податься могут студенты 3 курса и выше или выпускники последних трех лет. От кандидатов не требуют готового портфолио или опыта - банк подчеркивает ответственность и желание развиваться. Чтобы принять участие в отборе, нужно отправить резюме по адресу pbgraduates@privatbank.ua и указать в теме письма выбранное направление (например: "Стаживание - Внутренний аудит").
Среди ключевых преимуществ программы – менторство опытных специалистов, участие в реальных проектах, тренинги по лидерству и коммуникациям, а также знакомство с топменеджментом банка. Главный стимул – возможность получить постоянную должность в банке по результатам стажировки.
Доступные направления и условия участия
Среди доступных направлений:
- корпоративный и розничный бизнес (офлайн, вся Украина),
- управление валютными операциями (офлайн, Киев и Днепр),
- риски и аналитика (дистанционно, вся Украина), юриспруденция (гибрид, Киев)
- технический сервис (оффлайн, Киев и Днепр),
- PR и коммуникаций (гибрид, Киев),
- IT - бизнес-анализ, AI и управление проектами (гибрид или дистанционно, Киев, Львов, Тернополь или вся Украина),
- развитие банковских продуктов (гибрид или дистанционно, Днепр или вся Украина),
- внутренний аудит (дистанционно, вся Украина)
- офис-менеджмент (офлайн, Полтава).
Самые широкие возможности для участия из любого региона предоставляют направления аналитики рисков, внутреннего аудита и частично IT – они предполагают полностью дистанционный формат. Стажеры в IT будут работать над проектированием интерфейсов, управлением IT-проектами от идеи до релиза, а также над внедрением искусственного интеллекта в бизнес-процессы банка.
Набор состоялся на фоне дефицита руководящих кадров
Программа стажировки появилась в момент, когда ПриватБанк ощущает нехватку управленческих кадров. По состоянию на август 2025 года у госбанка не хватало руководителей сразу шести департаментов, а должность заместителя председателя правления по цифровой трансформации оставалась вакантной. Часть должностных лиц работала в статусе исполняющего обязанности, что ограничивает их полномочия.
В то же время, банк остается самым щедрым работодателем среди государственных финансовых учреждений Украины. По отчетам госбанков, ПриватБанк платит топ-менеджерам больше среди Сбербанка, Укрэксимбанка и Укргазбанка. Для стажеров, которые пройдут отбор и останутся в команде, это означает реальную карьерную перспективу одной из наиболее оплачиваемых финансовых структур страны.
Следите за нами в Telegram
