Зарплаты в Минцифры впечатляют: кто и как может присоединиться к команде
Большинство открытых вакансий касается айтишников и инженеров. Но есть и свободные должности для юриста, экономиста и менеджера по интеграции партнеров.
Согласно дашборду Министерства финансов, Министерство цифровой трансформации является третьим в рейтинге центральных органов власти по уровню заработных плат. Согласно данным за февраль 2026, средняя зарплата в ведомстве составляет 76,6 тыс. грн. Больше минцифровцев получают только работники НКРЭКУ (93,5 тыс. грн) и АМКУ (92 тыс. грн). Информатор разбирается, как присоединиться к команде Минцифры.
Как сообщает Минфин, средняя зарплата руководства Минцифры составляет 154,7 тыс. грн, у руководителей структурных подразделений – 101,2 тыс. грн, а рядовые сотрудники – 60-89,9 тыс. грн.
Расходы Министерства цифровой трансформации на оплату труда выросли с около 170 млн. грн. в 2024 году до почти 230 млн. грн. в 2025 году, то есть на 60 млн. грн. в год. Об этом свидетельствуют данные, опубликованные на сайте Минцифры в разделе " Годовая финансовая отчетность 2025 года ".
Где искать вакансии Минцифры
На сайте Минцифры есть раздел команды министерства, но раздела вакансий нет. Такой раздел есть на сайте Дія. На момент написания материала открытых вакансий там не было. Но вы можете оставить на сайте свою электронную почту и получать уведомления о свободных местах. Кроме того, страница вакансий Минцифры есть на DOU (без вакансий).
Более интересного мы нашли на популярных ресурсах поиска работы. На work.ua в разделе Дія есть 16 вакансий. Большинство из них касаются айтишников и инженеров. Но есть и свободные должности для юриста, экономиста и менеджера по интеграции партнеров. Эти же вакансии размещены и на robota.ua. Работодатель предлагает работу в Киеве, обещает бронирование, но, к сожалению, не указывает уровень зарплат.
Как сообщал Информатор, Кабмин определил условия оплаты труда государственных служащих в 2026 году. 30 января правительство приняло постановление №114 о внесении изменений в ряд собственных решений по оплате труда государственных служащих на основе классификации должностей.
Читайте нас в Facebook
Сейчас читают на Информаторе
