Низкие зарплаты и нехватка брони от мобилизации: в НАДС жалуются на нехватку чиновников
НАГС разработал и подал в Кабинет министров проект постановления о доплате 50% за временно отсутствующего работника
Глава Национального агентства Украины по вопросам государственной службы (НАГС) Наталья Алюшина в интервью Интерфаксу сказала, что сокращать госслужащих не нужно. По ее словам, сегодня каждый государственный орган испытывает нехватку персонала.
По словам Натальи Алюшиной, до полномасштабного вторжения в Украине было 171,5 тыс. госслужащих, а сегодня - 154,9 тыс., то есть за это время их количество уменьшилось на 16,6 тыс. В 2025 году и первом квартале 2026 года в среднем ежеквартально из госслужбы. На сегодня насчитывается 30,6 тыс. вакансий на госслужбе. Причинами такого положения Наталья Алюшина называет низкие зарплаты и невозможность бронировать работников.
Низкая зарплата
Наталья Алюшина заявляет, что средняя заработная плата на государственной службе составляет около 37 тыс. грн., в регионах – ориентировочно 22 тыс. грн. При этом, если человек без выслуги лет приходит на госслужбу, его оклад составляет 9-10 тыс. грн. Закон №4282 заложил постоянную модель оплаты труда государственных служащих на основе классификации должностей, и на госслужбе 70% составляет должностной оклад, а до 30% – это возможности премирования. Чтобы решить проблему, НАГС разработал и подал в Кабинет министров проект постановления о доплате 50% за временно отсутствующего работника.
"Однако документ пока "на паузе", но его очень ждут в регионах, поскольку там не кем заменить работников, а функционал необходимо выполнять. Такая доплата должна хотя бы частично компенсировать нагрузку", - подчеркнула глава Агентства.
Квота бронирования госслужащих полностью исчерпана
Наталья Алюшина считает, что одной из причин дефицита кадров на государственной службе есть то, что не всех можно забронировать из-за квоты в 50%.
"Люди спрашивают, будет ли бронирование, а когда его нет, это снижает их заинтересованность. Это проблема. К примеру, в ИТ-направлении или в сфере кибербезопасности найти специалиста очень трудно, в том числе и по этой причине. В то же время кибератаки на государственные ресурсы происходят ежедневно: атакуют достаточно агрессивно, применяются разные методы2. Попытайтесь оставить сектор защиты информации без специалиста - это действительно проблематично", - говорит председатель Агентства.
Как сообщал Информатор, Министерство финансов Украины обновило «дашборд» за март по оплате труда и численности работников государственных органов, местных государственных администраций и органов судебной власти. Согласно документу, самые высокие зарплаты, почти 100 тыс. грн, получают в Антимонопольном комитете и Национальной комиссии, осуществляющей государственное регулирование в сфере энергетики на коммунальные услуги. Средний уровень начисленной оплаты труда в марте для работников аппаратов центральных органов исполнительной власти составил 58,64 тыс. грн, для областного уровня – 35,8 тыс. гривен.
Следите за нами в Telegram
Сейчас читают на Информаторе
