Закон об электронных трудовых книжках вступил в силу
Учёт трудовой деятельности можно будет вести в электронной форме
Учёт трудовой деятельности можно будет вести в электронной форме
В четверг, 10 июня, закон об электронных трудовых книжках вступил в силу. Вводится учёт трудовой деятельности в электронной форме.
Об этом сообщает Информатор со ссылкой на пресс-службу Пенсионного фонда Украины.
«10 июня вступает в силу Закон Украины от 5 февраля 2021 № 1217-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно учёта трудовой деятельности работника в электронной форме». Законом вводится учёт трудовой деятельности в электронной форме, позволяющей не оформлять/не вести бумажные трудовые книжки», — говорится в сообщении.
В чем преимущество
- Украинцы не будут обязаны при найме на работу подавать работодателю свою трудовую книжку. А работодателям не нужно будет ее проверять или хранить.
- В электронных реестрах государства данные о трудовом стаже всех украинцев есть с 2000 года. Электронный документ с информацией о своём стаже можно будет легко получить в интернете. Чтобы получить этот документ, человеку нужно будет сделать несколько кликов и воспользоваться электронной цифровой подписью (ЭЦП). Работодатели смогут проверить подлинность документа с помощью QR-кода, который будет автоматически накладываться на эти документы.
- В случае трудового стажа до 2000 года будет возможность занести эту информацию в электронный реестр – самостоятельно или через работодателя. Тогда хранить трудовую книжку, как носитель информации не нужно.
Также Информатор писал, что каждый пятый украинец работает без трудовой книжки.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы не пропустить важные новости. За новостями в режиме онлайн прямо в мессенджере следите в нашем Telegram-канале Информатор Live. Подписаться на канал в Viber можно здесь.
Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечить должную работу сайта, а контент и реклама отвечали Вашим интересам.