Зарплати ростуть, а кандидатів не більшає - дослідження OLX Робота
У липні медіанні оклади зросли у десятках сфер, але відгуків на вакансії менше.
У липні 2026 року в Україні у низці професійних сфер медіанна зарплата помітно зросла порівняно з минулим роком, проте кількість відгуків на одне оголошення не збільшилася, а в багатьох галузях навіть скоротилася. За даними "OLX Робота", роботодавці намагаються закрити кадровий дефіцит підвищенням окладів, але це не завжди спрацьовує. Найбільше проблем зі відгуками фіксують у роздрібній торгівлі, виробництві, логістиці та сфері краси.
Дослідження, на яке посилається РБК-Україна, показує, що підвищення зарплат не завжди призводить до зростання кількості відгуків на вакансії. Єдиною сферою, де кількість відгуків на одне оголошення залишилася незмінною, стала "Освіта/переклад" - там медіанна зарплата зросла на 20,7%, з 14 500 до 17 500 гривень, при цьому на одне оголошення й торік, і зараз припадало в середньому 6,9 відгуку.
У решті проаналізованих сфер попит на роботу скорочувався навіть на фоні відчутного зростання окладів:
- "Початок кар'єри/Студенти" - зарплата зросла на 24,7%, з 20 000 до 24 938 грн, кількість відгуків знизилася на 26,3%;
- "Краса/фітнес/спорт" - зарплата зросла на 11,3%, з 19 388 до 21 588 грн, відгуків менше на 24,3%;
- "Роздрібна торгівля/продажі/закупки" - зарплата зросла на 15,8%, з 18 000 до 20 850 грн, відгуків менше на 22,4%;
- "Охорона/безпека" - зарплата зросла на 9,6%, з 14 200 до 15 563 грн, відгуків менше на 14,7%;
- "Адміністративний персонал/HR/Секретаріат" - зарплата зросла на 14%, з 20 375 до 23 238 грн, відгуків менше на 10%;
- "Виробництво/робітничі спеціальності" - зарплата зросла на 26,4%, з 22 750 до 28 750 грн, відгуків менше на 9,4%;
- "Клінінг/домашній персонал" - зарплата зросла на 18,2%, з 11 426 до 13 500 грн, відгуків менше на 7,5%;
- "Сільське і лісове господарство/агробізнес" - зарплата зросла на 15,9%, з 25 875 до 30 000 грн, відгуків менше на 7,2%;
- "Логістика/склад/доставка" - зарплата зросла на 11,5%, з 27 700 до 30 875 грн, відгуків менше на 5,1%;
- "СТО/автомийки" - зарплата зросла на 16,7%, з 30 000 до 35 000 грн, відгуків менше на 4,5%;
- "Нерухомість" - зарплата зросла на 6%, з 35 625 до 37 757 грн, відгуків менше на 5,7%.
Чому грошей уже недостатньо для залучення кадрів
На українському ринку праці зберігається дефіцит кадрів, на який впливають мобілізація, міграція та демографічні зміни. Для пошукачів роботи дедалі важливішими стають не лише гроші, а й можливість бронювання, гнучкий або гібридний формат, умови праці та стабільність компанії.
Для роботодавців це означає, що самого підвищення зарплати вже не вистачає для залучення потрібних фахівців. Конкурентною перевагою може стати комплексна пропозиція - навчання і розвиток персоналу, кращі умови праці та залучення ширшого кола кандидатів, зокрема ветеранів, людей старшого віку та жінок до професій, де вони традиційно представлені менше.
Раніше Інформатор повідомляв, що роботодавці в Україні дедалі активніше наймають підлітків, пропонуючи їм зарплату понад 36 тисяч гривень на посадах у будівництві, торгівлі й логістиці. Також ми писали, що за даними дослідження OLX українці назвали зарплату, за яку готові працювати: найбільш прийнятним рівень доходу від 20 до 50 тисяч гривень назвали понад 60% опитаних.
Слідкуйте за нами у Telegram
