В IT конкуренція серед шукачів б’є всі рекорди: які зарплати отримують айтішники в Україні

До повномасштабної війни галузь IT була однією з найпривабливіших для українців за рівнем доходу. Тут можна було заробити 120 тисяч гривень на місяць і більше. Однак зараз конкуренція серед айтівців за деякими вакансіями до 30 разів перевищує середні показники ринку праці. Як це відбилось на зарплатах, розбирався Інформатор. 

До початку повномасштабної війни на ринку IT було складно переманити гарного спеціаліста. Айтівці вважалися дефіцитними спеціалістами і тому висували рекрутерам безліч умов. Нині ж на ринку праці протилежна ситуація - там розгорнулися справжні перегони за посади програміста Java та Javascript, Python-програміста, тестувальника, UI/UX-дизайнера та Front-end-розробника. Причина – війна в Україні. Через повномасштабне вторгнення рф, замовники мають сумніви щодо подальшої співпраці з українськими компаніями.

Тому, наприклад, за даними Львівського ІТ-кластера, за січень 2023 року експортна виручка IT-послуг в Україні впала на 29,7% і принесла $528 мільйонів, це на $223 мільйони менше у порівнянні з груднем минулого року. Крім того, якщо порівнювати з 2022 роком, то обсяги експорту першого місяця 2023 менші на 17,4%, ніж в січні 2022 року. Ці цифри підтверджує і статистика: на початку повномасштабного вторгнення ринок праці в категорії «ІТ, комп’ютери, інтернет» обвалився в 7 разів — з 9 887 до 1 363 вакансій. А кількість пропозицій роботи скоротилася вдесятеро.
Своєю чергою, на ресурсі для айтівців DOU прозвітували про те, що у 2023 році середня кількість відгуків на вакансії знову зросла і є найбільшою за останні кілька років — 29,9 відгуку. 

Висока конкуренція + великі зарплати

Сьогодні ринок праці в категорії «ІТ, комп’ютери, інтернет» відновився лише на 57%. Водночас відновлення ринку праці в цілому по Україні вже досягло 90%. Топ не керівних посад в ІТ у категорії з найбільшою медіаною зарплатою у 2023 році виглядає на Work.ua наступним чином: 

• 80 000 грн — програміст Java;
• 53 540 грн — Full Stack програміст;
• 53 250 грн — JavaScript-програміст;
• 50 000 грн — Back-end програміст;
• 47 750 грн — Android-програміст;
• 41 250 грн — програміст PHP;
• 40 000 грн — Python-програміст;
• 37 000 грн — Front-end програміст;
• 35 875 грн — програміст WordPress;
• 33 750 грн — бізнес-аналітик;
• 30 000 грн — 3D-візуалізатор, web-програміст;
• 27 500 грн — адміністратор баз даних, менеджер проєктів, UI/UX-дизайнер;
• 27 250 грн — тестувальник.

Зростання рівня зарплат, порівнюючи з періодом до повномасштабного вторгнення, частково пов’язане зі зміною курсу долара. Найбільше зросли зарплати у таких фахівців: 

• на 84% (з 29 000 у лютому 2022 року до 53 250 грн влітку 2023 року) — JavaScript-програміст;
• на 71% (з 46 750 до 80 000 грн) — Java-програміст;
• на 51% (з 23 825 до 35 875 грн) — програміст WordPress;
• на 45% (з 18 800 до 27 250 грн) — тестувальник;
• на 40% (з 21 500 до 30 000 грн) — 3D-візуалізатор;
• на 36% (з 35 000 до 47 750 грн) — Android-програміст;
• на 33% (з 22 500 до 30 000 грн) — Web-програміст;
• на 32% (з 19 000 до 25 000 грн) — інтернет-маркетолог;
• на 31% (з 21 000 до 27 500 грн) — UI-дизайнер.

За які посади найвища конкуренція?

«Ейчари нарешті можуть видихнути - конкуренція шукачів за роботу в ІТ майже втричі вища, ніж в цілому по Україні. Ситуація тут суттєво відрізняється від конкуренції на ринку праці, де навпаки спостерігається дефіцит кадрів. Для роботодавців нарешті прийшов час обирати найкращих», - розповіла фахівчиня з підбору персоналу Олена Качуренко.

За даними системи управління наймом Work.ua, в категорії «ІТ, комп’ютери, інтернет» нині активно шукають роботу 26 532 особи. Найчастіше вони претендують на посади Front-end програміста, UI/UX дизайнера, тестувальника. Ці професії вважаються «посадою з низьким порогом входу», тобто доступною для всіх людей, незалежно від освіти. Найбільша конкуренція нині на такі посади:

• Front-end програміст (281 відгук на одну вакансію),
• тестувальник (132),
• UI/UX дизайнер (130),
• програміст Unity (122),
• програміст Java (86).

Перші три професії у переліку — саме ті, де спостерігаються найповільніші темпи відновлення кількості вакансій до показників лютого 2022 року. А от найнижча конкуренція за посадами:

• бізнес-аналітик (10),
• системний адміністратор (11),
• інтернет-маркетолог (14).

Тетяна Пашкіна, HR-експертка, кар'єрна консультантка підкреслила: «Наприклад, вакансії QA без вимог до досвіду на 6-му місці за кількістю відгуків на вакансії. Вони отримують в середньому 108 відгуків кожна, тоді як в категорії JavaScript для того ж досвіду середня кількість відгуків — майже 300. Вакансії JavaScript, де потрібно мати хоча б 5 років досвіду, отримують в середньому по 30 відгуків, тоді як QA — 66».

Що перешкоджає відновитися ринку IT?

На стан українського ІТ ринку впливає комбінація негативних факторів:

• У світі йде зменшення ринку праці - у 2022 році в низці міжнародних компаній (наприклад, Amazon, Google, Microsoft) скоротили десятки тисяч співробітників.
• Загальносвітовий спад попиту на IT-сервіси, що деякі експерти пов’язують із завершенням активної стадії пандемії COVID-19.

В Україні додайте сюди конкуренцію з фахівцями з інших країн без ризику обстрілів та блекаутів. Крім того, більшість айтівців у нас працюють як ФОПи й не підлягають бронюванню від мобілізації. А замовникам дуже важливо розуміти хто працюватиме над проєктом наступні півроку. Також в нашій країні відсутній для айтівців реальний механізм короткострокових відряджень за кордон для зустрічей з потенційними замовниками та клієнтами для обговорення нових контрактів.

«У 2022 році айтівці «допрацьовували» за контрактами, укладеними до повномасштабного вторгнення. Зважаючи на ризики, нині іноземні клієнти не поспішають співпрацювати з представниками українського IT. Водночас торік наші компанії довели, що можуть працювати в екстремальних умовах і у 2023 році краще підготувалися до несподіванок», - пояснює айтішник Павло Нікітин.

Експерти українського ІТ ринку переконані, що будь-які позитивні новини з фронту, зменшення активних бойових дій, можуть повернути показники ринку до активного зростання.

Наталя Толуб

Підписуйтесь на наш Telegram-канал, щоб не пропустити важливих новин. За новинами в режимі онлайн прямо в месенджері слідкуйте у нашому Telegram-каналі Інформатор Live. Підписатися на канал у Viber можна тут.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:

• Мобілізація в Україні: який порядок дій військовозобов’язаного, якщо принесли повістку додому
• Росія готує нові удари по енергетичних об'єктах: в Офісі президента розповіли, чи готова Україна до зими
• У оборонному комітеті Ради назвали головну причину, від якої мобілізація в країні може посилитись
• Замість зарплати - збитки. Як обманюють потенційних шукачів роботи: п'ять популярних схем