У яких спеціалістів найбільша зарплата, на яких найбільший попит, та як зміниться ринок праці України восени: прогноз експертів

Попри війну, в Україні зростають зарплати. Інформатор розбирається, з чим це пов’язане, на які професії найбільший попит, а за які платять найбільше. А також, в яких містах можна знайти роботу з найвищою зарплатою. 

Зростання зарплат в Україні

Пенсійний фонд України повідомив, що середня зарплата в Україні вперше з початку війни виросла на 13% – з 15 тис. грн до 17 тис. грн. Водночас певні галузі відчувають перенасичення або брак кадрів на ринку праці. 

За даними сайту пошуку роботи Jooble, тенденція до збільшення заробітної плати цього року порівняно з минулим дійсно існує. Аналіз вакансій показав, що середня зарплата в Києві влітку 2023 року становила на 18,29% більше, ніж влітку 2022 року: 19 400 грн та 16 400 грн відповідно. Якщо оцінювати вакансії в інших регіонах, то середня зарплата до війни складала 11 300 грн минулого року і 12 300 грн цього року. Тобто, зростання становить 8,85%, а столиця залишилася у лідерах за оплатою праці. 

За даними сайту Work.ua, влітку середня зарплата найбільше підвищилась у Київській області порівняно з іншими регіонами — з 18 750 до 19 000 грн. У той час, як Дніпропетровській області сума оплати виросла з 16 000 до 16 500 грн, у Львівській — з 16 775 до 17 000 грн, в Одеській — з 16 275 до 17 325 грн. У Харківській області зарплата без змін — 16 000 грн. 

Кому платять найбільше

Найбільше зростання середніх зарплат, які вище, ніж середня зарплата в Україні, у 2023 році відбулось у категоріях: 

• до 33 000 грн (+6%) «Нерухомість»;
• до 32 500 грн (+8%) «Топменеджмент, керівництво вищої ланки»;
• до 22 500 грн (+5%) «Продаж, закупівля»;
• до 21 000 грн (+5%) «IT, комп’ютери, інтернет»;
• до 20 000 грн (+11%) «Страхування», (+5%) «Управління персоналом, HR»;
• до 19 950 грн (+5%) «Сільське господарство, агробізнес»;
• до 18 500 грн (+6%) «Краса, фітнес, спорт».

Сімка найвищих зарплат за посадами (не керівні, не з ІТ): 

• 53 000 грн отримував медіабаєр;
• 42 500 грн — водій-міжнародник;
• 38 750 грн — бізнес-аналітик;
• 36 250 грн — ендодонтист;
• 35 000 грн — рієлтор;
• 32 500 грн — координатор зі збуту, рихтувальник;
• 30 000 грн — 3D-візуалізатор, автоелектрик, автомеханік, бурильник, головний бухгалтер, дизеліст, технолог меблів.

Найнижчі зарплати від 6 750 до 11 000 грн зараз у консьєржів, санітарів, прибиральників, посудомийників, асистентів ветеринарного лікаря, інтерв’юерів. 

Дефіцит кадрів

Мінекономіки заявило, що в наступні 10 років Україні доведеться знайти й залучити 4,5 млн працівників для реалізації післявоєнного економічного відновлення. Водночас вже зараз на ринку праці відчувається значний дефіцит кадрів. Кількість вакансій на 90% відновилися до довоєнного рівня, а от конкуренція серед шукачів впала й призвела до ускладнень пошуку та найму працівників.

У липні, за даними системи управління наймом від Work.ua, кількість пропозицій роботи в Україні склала 93 477 вакансій, що практично було на рівні червня (93 882). Київська область вперше перетнула позначку у 30 000 вакансій, що становить майже третину від загальної кількості вакансій в Україні, та залишається лідером за кількістю роботи. Загалом по областях пропонують наступну кількість вакансій:

• Київська (30 058 вакансій),
• Дніпропетровська (8 993),
• Львівська (8 944),
• Одеська (6 753),
• Харківська (3 467).

Незначний приріст вакансій спостерігався у таких областях:

• умській (+4% до 859 вакансій),
• Івано-Франківській (+4% до 3 226),
• Миколаївській (+2% до 1 163),
• Полтавській області (+2% до 2 464).

Рекрутер Олена Журочкіна зауважила: «Нині спостерігається великий попит на менеджерів ЗЕД з іноземною мовою, особливо промислової групи товарів та керівників відділів закупівель. При цьому реальні експерти з великим досвідом роботи хочуть отримати зарплату від 45 тисяч гривень, а роботодавці бажають супер експертів на Full time, але при цьому готові запропонувати лише 20 тисяч, все інше має бути на бонусній системі. Звичайно гарних фахівців такі умови не влаштовують».

В яких галузях найшвидше зростає кількість вакансій

За даними сайту Work.ua, зростання за кількістю вакансій у липні цього року показали такі категорії:

• «Освіта, наука» (+10% до 4 017 вакансій),
• «Культура, музика, шоу-бізнес» (+8% до 494),
• «Юриспруденція» (+6% до 1 184),
• «Охорона, безпека» (+5% до 1 855),
• «Страхування» (+4% до 190),
• «Телекомунікації та зв’язок» (+3% до 3 563),
• «Секретаріат, діловодство» (+3% до 4 574),
• «Логістика, склад, ЗЕД» (+3% до 9 316),
• «Будівництво, архітектура» (+2% до 5 291),
• «Робочі спеціальності, виробництво» (+2% до 16 994).

Найбільший приріст вакансій відбувся за посадами: 

• офіс-менеджер (+42% до 173 вакансій),
• вчитель англійської (+14% до 789),
• оператор верстатів з програмним керуванням (+12% до 360)
• монтажник-установник (+11% до 422). 

Перелік найпоширеніших посад стабільний:

• продавець-консультант (7 803 вакансій),
• менеджер з продажу (6 466),
• водій (3 348),
• бухгалтер (3 195),
• кухар (3 194). 

Конкуренція за посади

Найвища конкуренція нині продовжує утримуватися за посадами диджитал-фахівців переважно у сфері ІТ:

• Javascript-програміст,
• програміст Java,
• Python-програміст,
• Копірайтер, спеціаліст чата,
• Відеомонтажер.

Зокрема, охочих працювати за посадами верстальник та Front-end програміст у понад 30 разів більше, а за посадами з низьким порогом входу — тестувальник та UI/UX дизайнер у понад 10 разів більше, ніж продавцем чи водієм.

Найнижча конкуренція — більш як в 10 разів ніж по ринку — за посадами медичних фахівцівта виробничих спеціалістів:

• гастроентеролог,
• ендокринолог,
• кардіолог,
• завідувач аптекою,
• технолог кондитерського виробництва,
• складач поїздів,
• рихтувальник,
• автослюсар.

Що чекає на ринок праці України цієї осені?

Віталій Опанасюк, кандидат економічних наук, доцент КиМУ вважає, що рівень зарплати в Україні буде рости й надалі: «На ринку праці відчутний дефіцит «чоловічих рук». Це водії, вантажники, механіки, будівельники тощо. Будь-який дефіцит розкручує маховик конкуренції за кандидатів, перш за все оплатою праці. Поки не збалансується пропозиція та попит – зростання зарплат неминуче».
Дійсно, за прогнозами НБУ, зростання зарплат цього року продовжиться. У регулятора кажуть, що середня номінальна зарплата в Україні цього року зросте на 19,6%, а реальна (з урахуванням інфляції) на 3,9%. 

«Зростання зарплат відбувається на тлі пожвавлення економічної активності в країні, конкуренції підприємств за кваліфікованих працівників, зростання виплат у бюджетній сфері», — пояснюють у НБУ. 

Експерти ринку праці прогнозують, що вже цієї осені на нас чекає черговий крок уперед як за кількістю пропозицій роботи, так і в перегляді зарплат на тлі дефіциту кадрів.

Наталя Толуб

Підписуйтесь на наш Telegram-канал, щоб не пропустити важливих новин. За новинами в режимі онлайн прямо в месенджері слідкуйте на нашому Telegram-каналі Інформатор Live. Підписатися на канал у Viber можна тут.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:

• Кому 70 тисяч, а кому лище 6 - хто в Україні заробляє найбільше: статистика
• У Кличка витратили 298 мільйонів гривень на обладнання для освітлення
• Зарплати українців: у яких містах і кому платять найбільше
• Нова адмінбудівля та спецмайданчик для транспорту: у Києві та Чернівцях поліція хоче витратити на будівництво понад 160 млн грн