Тилова надбавка 10 000 грн для військових - кому нарахують, а кому ні, пояснює Міноборони
Міноборони роз'яснило умови нової тилової надбавки 10 000 грн: хто отримає виплату, а кому в ній відмовлять згідно з наказом № 232
Міністерство оборони України роз'яснило, хто з військовослужбовців отримає нову тилову надбавку у розмірі 10 000 грн на місяць і за яких обставин у виплаті відмовлять. Нова система грошового забезпечення військових запрацювала на підставі окремої постанови Кабміну. Виплата є базовим рівнем оновленої системи бойових надбавок і поширюється на всіх, хто не підпадає під вищі категорії. Перші нарахування за червень військові отримають разом із бойовими виплатами за той самий місяць.
Нова надбавка запроваджена наказом Міністерства оборони України № 232 від 29 червня 2026 року. Наказ набрав чинності 30 червня 2026 року, а виплата поширюється на увесь червень. Надбавка нараховується пропорційно часу фактичного виконання обов'язків служби - тобто за кожен день реальної служби, а не за календарний місяць повністю. Відсутність нового мотиваційного контракту не є підставою для відмови у виплаті: надбавка діє незалежно від виду та підстав проходження служби.
Ієрархія виплат побудована за принципом "більша поглинає меншу". Якщо в один і той самий день військовослужбовець має право одночасно на кілька надбавок - нараховується лише та, що є більшою. Виплата 10 000 грн - мінімальний рівень у цій системі і виплачується тільки тим, хто не підпадає під жодну іншу підставу з виплат у 30 000, 50 000 або 100 000 грн. Одночасне нарахування кількох виплат за один і той самий день не допускається.
Коли надбавку нарахують і яких документів потребує виплата
Щоб нарахувати тилову надбавку, командир частини має зібрати пакет документів. Виплата оформлюється на підставі:
- наказу про призначення або допущення до тимчасового виконання обов'язків (ТВО);
- наказів по стройовій частині - для обліку руху особового складу;
- рапортів командирів підрозділів;
- наказу командира частини про виплату.
При розрахунку суми з нарахованих днів вираховують: дні відпусток зі збереженням грошового забезпечення, дні відряджень на навчання до навчальних військових частин, а також дні перебування в розпорядженні командира без тимчасового виконання обов'язків. Військовослужбовці, які перебувають "у розпорядженні", отримують виплату виключно за ті дні, коли є відповідний наказ про ТВО.
Коли 10 000 грн не нараховують
Наказ № 232 визначає вичерпний перелік виключень, за яких тилова надбавка не нараховується:
- весь час перебування у відпустці зі збереженням грошового забезпечення;
- час перебування в розпорядженні командира або звільнення від посади - крім днів ТВО;
- курсантам навчальних військових частин і військових навчальних закладів - за весь час навчання;
- час відрядження на навчання до навчальних військових частин;
- період зарахування до змінного складу резервних та запасних рот;
- інші випадки з пункту 15 розділу XXXIV Порядку - дисциплінарні обмеження: самовільне залишення частини, відмова від бойових наказів, алкогольне або наркотичне сп'яніння тощо.
Окремо варто зазначити про курсантів: надбавку не отримають ані курсанти-контрактники з військових частин, ані курсанти з числа цивільної молоді. Для них зберігається попередній порядок нарахування грошового забезпечення без змін. Натомість слухачі, ад'юнкти та докторанти під це виключення не підпадають і виплату отримують.
Відповіді Міноборони на найпоширеніші запитання
Міноборони також опублікувало відповіді на конкретні ситуації, які найчастіше виникають на практиці:
- Відрядження за кордон в одиночному порядку - виплата нараховується, оскільки це не входить до переліку виключень: військовослужбовець продовжує виконувати обов'язки служби.
- Звільнення від виконання службових обов'язків на 1-5 днів за довідкою начальника медичної служби - виплата нараховується.
- Базова загальновійськова підготовка у навчальних військових частинах - виплата не нараховується.
- Включення виплати до розрахунку допомоги по вагітності і пологах - не включається, оскільки надбавка є додатковою винагородою на період воєнного стану, а не складовою базового грошового забезпечення.
- Отримання 30 000 або 50 000 грн - виплата 10 000 грн до них не додається. Це мінімальний рівень для тих, хто не підпадає під жодну іншу підставу, а не універсальна надбавка до всіх виплат.
- Відсутність нового мотиваційного контракту - виплата нараховується, наявність або відсутність контракту значення не має.
Нова система виплат і суперечки навколо грошового забезпечення
Запровадження тилової надбавки є частиною масштабної реформи грошового забезпечення військових, що набрала чинності з 1 червня 2026 року. За матеріалами про виплати військовим у липні, постанова Кабміну № 768 запровадила багаторівневу систему бойових надбавок - від 10 000 до 100 000 грн залежно від виду діяльності та ризиків. Виплати за червень військові мали отримати разом із перерахунком за перший місяць дії нових правил.
Проте реформа відбувається на тлі суперечок щодо реального розміру збільшення виплат. За матеріалами про критику підвищення грошового забезпечення, народний депутат Олексій Гончаренко розкритикував індексацію, назвавши реальне збільшення виплат для ряду категорій символічним - на рівні 132 гривень. Дискусія навколо достатності нових надбавок для мотивації військовослужбовців триває в парламенті.
Слідкуйте за нами у Telegram
Зараз читають на Інформаторі
