Тыловая надбавка 10 000 грн для военных – кому насчитают, а кому нет, объясняет Минобороны.
Минобороны разъяснило условия новой тыловой надбавки 10 000 грн: кто получит выплату, а кому в ней откажут согласно приказу № 232
Министерство обороны Украины разъяснило, кто из военнослужащих получит новую тыловую надбавку в размере 10 000 грн. в месяц и при каких обстоятельствах в выплате откажут. Новая система денежного довольствия военных заработала на основании отдельного постановления Кабмина. Выплата является базовым уровнем обновленной системы боевых надбавок и распространяется на всех, кто не попадает под высшие категории. Первые начисления за июнь военные получат вместе с боевыми выплатами за тот же месяц.
Новая надбавка введена приказом Министерства обороны Украины №232 от 29 июня 2026 года. Приказ вступил в силу 30 июня 2026, а выплата распространяется на весь июнь. Прибавка начисляется пропорционально времени фактического исполнения обязанностей службы – то есть за каждый день реальной службы, а не за календарный месяц полностью. Отсутствие нового мотивационного контракта не является основанием отказа в выплате: надбавка действует независимо от вида и оснований прохождения службы.
Иерархия выплат построена по принципу "большая поглощающая меньшее". Если в один и тот же день военнослужащий имеет право одновременно на несколько надбавок - начисляется только большая. Выплата 10 000 грн - минимальный уровень в этой системе и выплачивается только тем, кто не подпадает под иное основание по выплате в 30 000, 50 000 или 100 000 грн. Одновременное начисление нескольких выплат за один и тот же день не допускается.
Когда надбавку начислят и в каких документах требуется выплата
Чтобы начислить тыловую прибавку, командир части должен собрать пакет документов. Выплата оформляется на основании:
- приказа о назначении или допущении к временному исполнению обязанностей (ТИО);
- приказов по строевой части – для учета движения личного состава;
- рапортов командиров подразделений;
- приказа командира части о выплате.
При расчете суммы из начисленных дней рассчитывают: дни отпусков с сохранением денежного довольствия, дни командировок на обучение в учебные воинские части, а также дни пребывания в распоряжении командира без временного исполнения обязанностей. Находящиеся "в распоряжении" военнослужащие получают выплату исключительно за те дни, когда есть соответствующий приказ о ТИО.
Когда 10 000 грн не насчитывают
Приказ №232 определяет исчерпывающий перечень исключений, при которых тыловая надбавка не начисляется:
- все время нахождения в отпуске с сохранением денежного довольствия;
- время нахождения в распоряжении командира или освобождения от должности – кроме дней ТИО;
- курсантам учебных воинских частей и военных учебных заведений – за все время обучения;
- время командировки на обучение в учебные воинские части;
- период зачисления в переменный состав резервных и запасных рот;
- другие случаи пункта 15 раздела XXXIV Порядка - дисциплинарные ограничения: самовольное оставление части, отказ от боевых приказов, алкогольное или наркотическое опьянение и т.д.
Отдельно следует отметить о курсантах : надбавку не получат ни курсанты-контрактники из воинских частей, ни курсанты из числа гражданской молодежи. Для них сохраняется предварительный порядок начисления денежного довольствия без изменений. В то же время слушатели, адъюнкты и докторанты под это исключение не подпадают и выплату получают.
Ответы Минобороны на самые распространенные вопросы
Минобороны также опубликовало ответы на конкретные ситуации, наиболее часто возникающие на практике:
- Командировка за границу в одиночном порядке – выплата начисляется, поскольку это не входит в перечень исключений: военнослужащий продолжает исполнять обязанности службы.
- Освобождение от исполнения служебных обязанностей на 1-5 дней по справке начальника медицинской службы – выплата начисляется.
- Базовая общевойсковая подготовка в учебных воинских частях – выплата не начисляется.
- Включение выплаты в расчет пособия по беременности и родам – не включается, поскольку надбавка является дополнительным вознаграждением на период военного положения, а не составляющей базового денежного довольствия.
- Получение 30 000 или 50 000 грн – выплата 10 000 грн к ним не прилагается. Это минимальный уровень для тех, кто не подпадает под какое-либо другое основание, а не универсальная надбавка ко всем выплатам.
- Отсутствие нового мотивационного контракта – выплата начисляется, наличие или отсутствие контракта значения не имеет.
Новая система выплат и споры вокруг денежного довольствия
Введение тыловой надбавки является частью масштабной реформы денежного довольствия военных, вступившей в силу с 1 июня 2026 года. По материалам о выплатах военным в июле, постановление Кабмина № 768 ввело многоуровневую систему боевых надбавок – от 10 000 до 100 000 грн в зависимости от вида деятельности и рисков. Выплаты за июнь военные должны получить вместе с пересчетом за первый месяц действия новых правил.
Однако реформа проходит на фоне споров относительно реального размера увеличения выплат. По материалам о критике повышения денежного довольствия, народный депутат Алексей Гончаренко раскритиковал индексацию, назвав реальное увеличение выплат для ряда категорий символическим - на уровне 132 гривен. Дискуссия о достаточности новых надбавок для мотивации военнослужащих продолжается в парламенте.
Следите за нами в Telegram
Сейчас читают на Информаторе
