Середня зарплата у вакансіях за рік зросла на 6 тисяч гривень - хто заробляє найбільше і найменше
Держслужба зайнятості назвала професії з найвищими та найнижчими пропозиціями роботодавців: від 8 647 до 92 000 гривень на місяць
Середня зарплата у вакансіях на українському ринку праці за рік зросла з 24 до 30 тисяч гривень - тобто одразу на 6 тисяч. Дані про зарплати понад 70 тисяч підтверджують: попит на висококваліфікованих спеціалістів в Україні стабільно зростає. Найщедріші пропозиції отримують операційні директори, водії міжнародних перевезень і програмісти. Водночас некваліфікована праця досі оцінюється на рівні мінімальної зарплати - 8 647 гривень на місяць.
Ці дані оприлюднила Державна служба зайнятості у коментарі для РБК-Україна. Відомство спирається на статистику "Єдиного порталу вакансій". У червні 2025 року роботодавці в середньому пропонували 24 тисячі гривень, тоді як зараз ця цифра сягає 30 тисяч гривень. Таке зростання фахівці пояснюють дефіцитом кадрів і загальним підвищенням конкуренції за досвідчених працівників.
У Держслужбі зайнятості пояснюють: роботодавці готові більше платити тим, хто виконує складну роботу, працює в особливих умовах або є дефіцитним фахівцем на ринку праці.
Де в Україні пропонують найвищі зарплати
За регіональним розподілом лідирує столиця. Найвищі середні зарплатні пропозиції фіксують у таких областях:
- Київ - 38 тисяч гривень;
- Вінницька область - 36 тисяч гривень;
- Херсонська область - 34 тисячі гривень;
- Дніпропетровська область - 31 тисяча гривень;
- Харківська область - 31 тисяча гривень.
Вінницька область несподівано опинилася на другому місці, випередивши великі промислові регіони. Херсонська область - попри прифронтове розташування - також увійшла до трійки лідерів. Це свідчить про підвищені компенсаційні пропозиції роботодавців в умовах підвищеного ризику.
Встановлено рейтинг найоплачуваніших і найменш оплачуваних професій
Серед вакансій із найвищими зарплатними пропозиціями Держслужба зайнятості виділяє такі професії:
- операційний директор - 92 тисячі гривень;
- водій міжнародних перевезень - 66 тисяч гривень;
- рієлтор - 58 тисяч гривень;
- автомаляр - 57 тисяч гривень;
- програміст - 52 тисячі гривень;
- автослюсар - 47 тисяч гривень;
- шеф-кухар - 46 тисяч гривень;
- кранівник - 37 тисяч гривень.
На протилежному полюсі - вакансії, що не вимагають спеціальної підготовки. Для таких позицій роботодавці нерідко пропонують мінімальну зарплату - 8 647 гривень на місяць. До цієї категорії належать:
- двірник;
- прибиральник;
- кухонний робітник;
- мийник посуду;
- листоноша;
- укладальник-пакувальник.
Розрив між найвищою і найнижчою зарплатною пропозицією складає понад 10 разів: 92 тисячі у операційного директора проти 8 647 у некваліфікованого працівника. Саме кваліфікація, досвід і дефіцитність спеціальності визначають місце претендента в цій ієрархії.
Зарплати в Україні - ширший контекст ринку праці
Підвищення зарплат торкнулося не лише приватного сектору. На початку липня 2026 року Кабінет міністрів ухвалив постанову про підвищення окладів працівникам судів. Однак ця норма поширилася не на всіх: частина судових службовців залишилася без змін у нарахуваннях. Це ілюструє загальну тенденцію - зарплатне зростання в Україні відбувається нерівномірно залежно від галузі та категорії посади.
Окремою проблемою українського ринку праці залишається гендерний розрив у доходах. Дослідження, оприлюднене на початку липня 2026 року, показало: жінки занижують зарплатні очікування вже на етапі складання резюме - ще до першої співбесіди. Це означає, що навіть при загальному зростанні середніх зарплат структурна нерівність у оплаті праці зберігається.
Слідкуйте за нами у Telegram
Зараз читають на Інформаторі
