Не лише трудова книжка - ПФУ назвав документи, що підтверджують пенсійний стаж
Трудова книжка, військовий квиток і свідоцтво про народження дитини - Фонд роз'яснив, що завантажити до електронної ТК
До електронної трудової книжки потрібно завантажити повний пакет матеріалів, що засвідчують страховий стаж, набутий до 1 січня 2004 року. Головна мета оцифрування - зберегти інформацію про трудову діяльність до 1 січня 2004 року, адже паперові матеріали можуть бути втрачені або пошкоджені, і тоді підтвердити стаж без електронної копії буде складніше. Раніше питання про оцифрування паперової трудової книжки після 10 червня Informator вже розглядав. Навіть якщо працівник не оцифрує трудову книжку, страховий стаж він не втратить.
Роз'яснення щодо необхідних матеріалів для стажу Пенсійний фонд України надав у рубриці "#ВідповідіФонду". На вебпорталі ПФУ страховий стаж розраховується з 1 січня 2004 року - це пов'язано з ухваленням Закону "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування". До цього стаж вважався трудовим, а зарахування до 2004 року здійснюється на підставі записів у трудовій книжці та інших матеріалів.
Основним залишається трудова книжка, видана при першому працевлаштуванні. Крім неї, до електронної трудової книжки треба завантажити повний пакет матеріалів. Перелік паперів, що засвідчують стаж до 2004 року, такий:
- матеріали про здобуття освіти за денною формою та додатки до них;
- військовий квиток з усіма сторінками, де є відмітки про призов, проходження служби та звільнення;
- свідоцтво про народження дитини;
- папери, що підтверджують зміну прізвища;
- довідки про пільговий стаж.
Про це Пенсійний фонд України повідомив у своєму телеграм-каналі. Сервіс на вебпорталі portal.pfu.gov.ua дозволяє подати скановані копії паперових трудових книжок та інших матеріалів для переведення в електронний вигляд - завантажити скан-копію можна самостійно.
Стаж після 2004 року зараховується автоматично
Стаж після 2004 року враховується автоматично на основі даних державного реєстру застрахованих осіб, тому підтвердження в електронному вигляді для цього періоду не є обов'язковим. Відтак основний ризик для майбутніх пенсіонерів - саме неврахований довоєнний і ранній трудовий стаж.
Перед оцифруванням матеріалів про трудову діяльність важливо провести їх попередній аудит: уважно перевірити правильність заповнення, за потреби виправити виявлені помилки і лише після цього сканувати та завантажувати матеріали на вебпортал Пенсійного фонду України.
Якщо в реєстрі застрахованих осіб є відомості про стаж, набутий до 2004 року (роботодавцем чи застрахованою особою було подано для оцифрування трудову книжку та інші матеріали), пенсія за віком після досягнення 60 років за наявності необхідного страхового стажу призначається автоматично - без звернення особи. Тобто своєчасне завантаження матеріалів безпосередньо впливає на те, чи потрібно буде подавати заяву особисто.
Що варто знати про облік набутих років
В Україні призначення пенсії за віком визначається залежно від набутого страхового стажу. Згідно з пенсійною реформою страховий стаж, що дає можливість виходу на пенсію у 60 років, збільшується на 12 місяців щорічно й у 2028 році він становитиме 35 років. Тому кожен підтверджений рік стажу має реальну вагу при призначенні виплат.
Деяким пенсіонерам можуть не зарахувати частину страхового стажу. Одна з причин - якщо страхові внески помилково сплатили на інший розрахунковий рахунок. Щоб уникнути подібних проблем, ПФУ нагадав, що кожен може дистанційно контролювати сплату роботодавцем єдиного соціального внеску - для цього варто завітати на портал електронних послуг Пенсійного фонду або завантажити мобільний додаток "Пенсійний фонд".
Перевірка стажу і ризик його втрати
Перевірити свій стаж онлайн через особистий кабінет можна на вебсайті Пенсійного фонду - за допомогою КЕП, BankID або Дія.Підпис. Відомості про страховий стаж формуються та відображаються згідно з інформацією, яку подають страхувальники у звітних відомостях про нараховану заробітну плату застрахованих осіб, та інформацією про сплату страхових внесків. Проте онлайн-перевірка охоплює лише дані після 2004 року.
Для тих, чиє підприємство перебуває на тимчасово окупованій території, процедура підтвердження через спеціальні комісії при Головних управліннях ПФУ є основним шляхом для таких осіб. За відсутності матеріалів і неможливості їх отримати - якщо підприємство розміщене на тимчасово окупованій території - стаж роботи встановлюється на підставі показань не менше двох свідків.
Слідкуйте за нами у Telegram
Зараз читають на Інформаторі
